DGA en charge du pôle cadre de vie H/F

Client

Cherbourg-en-Cotentin est une commune nouvelle de 83 000 habitants issue de la fusion de 5 communes et de sa communauté urbaine. Elle a rejoint au 1er janvier 2017 la nouvelle Communauté d'Agglomération du Cotentin (182 000 habitants).
Cherbourg-en-Cotentin est fondée sur un accord politique formalisé dans une charte de gouvernance. Cette dernière consacre une organisation assise sur 5 communes déléguées correspondant au périmètre des communes fondatrices, chacune ayant un maire-délégué et un conseil communal.
La charte organise la répartition des missions entre les directions de la commune nouvelle et les directions de territoire.
8 DGA transverses assurent le bon fonctionnement de la commune nouvelle et le service aux habitants.

La DGA en charge du pôle Qualité Cadre de vie assure les missions liées à la propreté (en régie) et au paysage, à la voirie, à l'éclairage et au mobilier urbain, aux ateliers mécaniques, ainsi qu'un centre de ressources. 250 agents agissent au sein de cette DGA au plus près des Cherbourgeois.

Les enjeux liés à la réorganisation territoriale concernent la qualité de service, la sectorisation, le pilotage, la réactivité et le reporting des demandes de proximité, et plus globalement, la mise en place d'une organisation efficace pour répondre aux demandes de la population et des élus.

Afin de succéder au titulaire du poste prochainement en retraite, la ville de Cherbourg-en-Cotentin recherche son DGA en charge du Pôle Qualité Cadre de Vie.

Poste

Sous l'autorité du DGS et au sein de la direction générale, vous participez à la stratégie de la collectivité, accompagnez les élus dans leurs décisions, et oeuvrez à la transversalité des approches et de la mise en œuvre des politiques publiques.

Vous mettez en œuvre les projets techniques de la collectivité liés aux espaces publics et au cadre de vie, de l'étude de faisabilité à la réalisation, en passant par la programmation (régies et prestations).
Vous pilotez et organisez la Direction générale afin qu'elle réponde aux enjeux stratégiques définis par les élus et la Direction générale.
Vous êtes garant de l'organisation de la Direction Générale et de son budget, avec l'objectif d'une optimisation des dépenses. Vous accompagnez les changements nécessaires à l'évolution des métiers et des services rendus aux habitants.
Vous êtes l'interface technique avec les autres directions et avec les partenaires institutionnels.

Profil

De préférence administrateur ou ingénieur en chef, vous disposez d'une crédibilité technique sur les enjeux du Cadre de Vie.
Manager reconnu, vous êtes en capacité d'animer des équipes, d'accompagner le changement et de proposer des évolutions organisationnelles pour plus en transversalité.
Vous maîtrisez l'environnement administratif, juridique et financier des collectivités.
Organisé, force de proposition, vous êtes capable d'appréhender la stratégie de votre fonction, tout en vous adaptant au contexte opérationnel.
Vous disposez de qualités de diplomatie, de négociations et d'un excellent esprit d'équipe.

Conditions de recrutement : Recrutement par voie statutaire (A ou A+).

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