D G A Aménagement et développement des territoires H/F

Client

A 1h30 de Paris, et au cœur d'un réseau dense de liaisons ferroviaires et routières, la Côte d'Or est un département de 540 000 habitants, dont plus de 150 000 à Dijon. Une quinzaine de communes de plus de 5000 habitants représentent des pôles d'attractivité sur un territoire de presque 8800 km2 et 700 communes.
L'administration départementale, sous la houlette d'un DGS, se structure en trois Direction Générales Adjointes : social, ressources et Aménagement / Développement.
Les 760 agents de la DGA " Aménagement et Développement des Territoires " oeuvrent dans des domaines aussi variés que l'agriculture, l'environnement et le développement local, le patrimoine de l'éducation (les collèges), les routes, le laboratoire départemental, et des services opérationnels techniques territorialisés. Quatre missions complètent cette DGA : l'assistance aux collectivités, l'aménagement numérique, le pilotage stratégique et la mission ressources.
La DGA rencontre des enjeux organisationnels et managériaux, tout en étant stratégique sur la transversalité interne et externe.
Afin d'intégrer son collectif stratégique de Direction Générale, le Département de la Côte d'Or recherche son DGA en charge du Pôle Aménagement et Développement des Territoires.

Poste

Vous participez, sous l'autorité du Directeur Général des Services et au sein du Comité de direction, au processus de décision et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité ; vous assistez les élus dans leurs décisions stratégiques, sécurisez les décisions, et représentez le Département auprès des partenaires.
Vous participez à l'élaboration des orientations stratégiques de la collectivité dans votre secteur d'intervention, et traduisez en projet de direction les orientations stratégiques. Vous vous assurez de la mise en œuvre les décisions de l'Assemblée, et organisez le contrôle de leur bonne exécution et de leur évaluation. Vous proposez toutes évolutions des politiques publiques dont vous avez la responsabilité. Vous oeuvrez en transversalité avec l'ensemble des pôles de la collectivité.
En synergie avec votre adjoint, vous développez un management à-même de responsabiliser les directions et de développer la transversalité. Vous arbitrez et opérez des choix stratégiques en cohérence avec les orientations stratégiques.
Vous définissez les besoins du Pôle et en assurez le pilotage budgétaire et en Ressources Humaines.
Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de communication des Directions de votre pôle.

Profil

Diplômé du supérieur (Bac +5), vous maîtrisez le cadre des politiques publiques. Manager reconnu, vous disposez d'un excellent relationnel et êtes en capacité d'emporter l'adhésion.
Vous disposez d'aptitudes à la négociation, au dialogue, au sens de l'écoute.
Vous maîtrisez les techniques d'évaluation des politiques publiques.
Vous êtes force de proposition, et savez travailler en transversalité.

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (A+ ou A), à défaut contractuel. Emploi fonctionnel.

Poste basé à Dijon.

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