Détails du poste

Directeur Culture et Patrimoine H/F

Client

Avec près de 800 000 habitants (nombre d'habitants en forte croissance) et un cadre de vie exceptionnel, la Haute-Savoie est un département dynamique de la nouvelle région Auvergne-Rhône-Alpes.
Le patrimoine et l'histoire du territoire sont des marqueurs forts de l'identité locale (travaillés en partenariat avec le Département de la Savoie) ; le département développe aussi l'action culturelle avec des scènes nationales, près d'une quarantaine de festivals, la saison culturelle en régie directe ainsi que de l'animation culturelle au sein des 4 sites départementaux : le Château de Clermont, la Chartreuse de Mélan. Le Musée de Morette et la Mémoire du Maquis (Plateau des Glières).
Au sein de la DGA Développement Territorial, les 50 agents de la Direction Culture et Patrimoine, répartis entre les services des sites culturels et du patrimoine bâti, les collections patrimoniales et la mémoire, le développement culturel et un service support, développent les politiques publiques culturelles du département : enseignement artistiques, relations culturelles avec la Suisse et l'Italie, création artistique, élargissement des publics…
Afin d'accompagner son développement et répondre aux ambitions de l'équipe politique et administrative, le conseil départemental recherche son Directeur Culture et Patrimoine.

Poste

Placé sous l'autorité de la Directrice générale adjointe Développement territorial, vous proposez, animez et pilotez la stratégie culturelle en cohérence avec les orientations définies par les élus. Vous conseillez la Direction générale et les élus dans le positionnement culturel du département et du territoire, en lien avec les acteurs régionaux, intercommunaux et locaux.
Chef de file départemental et bi-départemental pour les actions culturelles intégrées menées dans le cadre du Conseil Savoie Mont-blanc, vous êtes chargé d'animer le réseau des partenaires et l'ensemble des dispositifs existants.
Vous assurez l'organisation et la mise en œuvre de la politique sur les plans administratif, technique, financier (budget de 8 M€) et managérial (50 agents) et pilotez l'Office départemental d'action culturelle.
Vous pilotez le bon fonctionnement et la mise en réseau des sites culturels ainsi que les projets structurants de votre direction. Vous concevez et organisez les actions et événements impulsés par le département en transversalité avec les directions opérationnelles (éducation, tourisme, social…) et fonctionnelles du département.
Vous veillez à la valorisation des actions menées par votre direction en lien étroit avec la direction de la communication. Vous conduisez les projets de votre direction en méthode projet en lien avec l'ensemble de l'écosystème culturel local, bi-départemental, régional et national.
Vous développez le partenariat avec les acteurs institutionnels, économiques, le tissu associatif, les intercommunalités et les communes.
Vous assurez les recherches de financement nécessaire aux nouveaux projets (subvention, sponsoring, mécénat) et développez une culture de l'évaluation au sein de votre équipe.
Vous êtes force de proposition et entretenez un solide réseau de contacts dans le domaine culturel.

Profil

Cadre supérieur et expérimenté dans le domaine des politiques culturelles, vous possédez la connaissance des réseaux et des métiers du secteur artistique, aussi bien publics que privés. Vous maîtrisez la réglementation sur le spectacle vivant.
Manager reconnu, vous avez démontré votre capacité à piloter des équipes et des projets transversaux.

Permis B obligatoire, missions régulières en soirée et le week-end notamment en période estivale
Conditions de recrutement : recrutement par voie statutaire (administrateur, conservateurs, attachés) ou, à défaut, contractuel.

Informations :

Ref: 24046/QUA

Secteur : Administration-Service public

Lieu : Auvergne - Rhône - Alpes

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