Détails du poste

Directeur de la politique de la ville H/F

Client

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes - 405.000 habitants, GPS&O rayonne sur un territoire de 500km2 à la fois urbain et rural sur l'axe Paris- Le Havre. La communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité, pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Elle s 'est engagée dans la structuration des outils de planification stratégique et de programmation urbaine, avec l'adoption d'un PLHi au premier trimestre 2019, et prévoit l'adoption de son PLU intercommunal avant la fin de cette année.

La CU GPSEO est en charge de la Politique de la ville et du pilotage stratégique du projet de renouvellement urbain sur son territoire.

Les 12 QPV du territoire sont habités par 61 000 habitants, soit 1/5ème de la population du territoire, avec près de 18 000 logements sociaux (soit 40 % des Logements Sociaux de la communauté urbaine).

Les études préalables à la définition des projets de renouvellement urbain sont engagées et doivent aboutir à des conventionnements avec l'ANRU et ses principaux partenaires dans l'année 2019, les enjeux des projets en cours de finalisation établissant un programme prévisionnel de renouvellement urbain sur 10 ans de l'ordre de 700 M Euros (toutes maîtrises d'ouvrages confondues).

Au sein de la Direction Générale Adjointe en charge de l'Aménagement, la Direction de la Politique de la Ville et du Renouvellement Urbain porte la compétence Politique de la ville et pilote, à l'échelle communautaire le programme global de renouvellement urbain qui concerne 7 communes du territoire (Mantes la Jolie, Limay, Les Mureaux, Vernouillet, Chanteloup les Vignes, Poissy, Carrière sous Poissy).

Poste

Dans le cadre des orientations retenues pour leur mise en œuvre opérationnelle le(la) Directeur( trice) de la Politique de la Ville assemble et coordonne les directions des 7 projets de renouvellement urbain , anime les politiques publiques intégrant la rénovation urbaine pour l'atteinte des objectifs prioritaires du( des) projets et des objectifs opérationnels en résultant.

Il (elle) supervise la mise en œuvre des Contrats de ville sur les 12 Quartiers prioritaires dans le cadre des dispositifs de préfiguration et de l''ingénierie d'animation d'un futur contrat de ville communautaire.

Le(la) Directeur(trice ) propose les orientations en matière de Politique de la ville et de renouvellement urbain et les met en œuvre en lien avec les communes :

" En matière de renouvellement urbain, il/elle structure et consolide les dispositifs de pilotage et de conduite de projet à la dimension et selon les modèles d'organisation retenus avec les communes (gouvernance et mode opérationnel); dans ce cadre, il/elle pilote, anime, assemble les directions de projets en charge de la mise en œuvre opérationnelle des conventions NPNRU (Mantes-la-Jolie, Les Mureaux) et régionales (Chanteloup-les-Vignes et Limay). Il garantit également l'organisation et la mise en œuvre des opérations de renouvellement urbain sur les quartiers non-inscrits au titre des opérations ANRU (Vernouillet, Carrières-Sous-Poissy, Poissy).

" Concernant le volet cohésion sociale de la Politique de la ville, il(elle) veille à la mise en œuvre des orientations des Contrats de ville, assure la coordination des acteurs locaux (villes, Etat, Conseil Départemental) pour la définition et la réalisation des objectifs stratégiques définis de manière partenariale, et leur déclinaison opérationnelle. Il/elle s'appuie, anime, et veille à la mise en œuvre en continue d'une évaluation " au fil de l'eau " des quartiers concernés, et consolide les dispositifs visant à préparer l'adoption d'un contrat de ville communautaire.

" Il/elle garantit l'articulation et la mise en cohérence des enjeux de renouvellement urbain dans les politiques publiques mises en œuvre sur le territoire par la Communauté Urbaine ou les Communes et assure la coordination des actions comme la mobilisation des acteurs (particulièrement dans domaines de l'habitat, de l'insertion, et de la gestion urbaine de proximité).

" il/elle porte une attention particulière , dans le domaine de l'habitat, à la définition et la mise en œuvre, en coordination étroite avec la Direction de l'habitat et en cohérence avec le PLHi approuvé, à la politique de reconstitution de l'offre et au développement d'une l'offre de mixité en lien avec les opérateurs intervenant sur le territoire.


Le (la) directeur (trice) finalise et consolide l'organisation cible de la direction, laquelle s'appuie sur une équipe de plus d'une quinzaine d'agents regroupés au sein d'un service "cohésion sociale " et d'un service "renouvellement urbain", et d'une mission support et expertise.

Il/Elle est l'interlocuteur de la Vice-Présidente à la Politique de la ville et à la Cohésion sociale et des maires concernés. Il/elle est amené(e) à représenter la Communauté Urbaine dans les différentes instances partenariales ainsi qu'auprès de l'ensemble des partenaires locaux et/ou nationaux ( Etat/ANRU , bailleurs, Epfif pour l'ORCOD In du Val Fourré, etc…).

Le Directeur(trice) impulse et s'assure de la conduite en mode projet des opérations de renouvellement urbain, attentif à la qualité des prestations fournies, au partage de l'information, au management participatif, au reporting et veille aux instances de décision.

Il assure l'interface et la mobilisation des différentes directions métiers de la CU GPSO.

Il/Elle élabore et gère le budget de la Politique de la Ville et du renouvellement urbain et s'assure du respect des procédures administratives et financières de GPS&O (décisions, marchés publics…).
Le Directeur de la Politique de la Ville est membre du Comité de Coordination de la DGA Aménagement et du Comité des Directeurs de la Communauté Urbaine GPSO.

Profil

Professionnel expérimenté, vous justifiez d'une formation supérieure et d'une aptitude confirmée au pilotage stratégique, à la conduite de projets urbains partenariaux, ou opérations complexes, de préférence au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez les enjeux du développement local, de la politique de la ville, de l'habitat et des dimensions spécifiques des opérations de renouvellement urbain, comme de leur environnement institutionnel.
Vous justifiez d'une pratique avérée et réussie dans le management de projet et d'une capacité reconnue de coordination et de mobilisation de vos équipes.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre engagement ; vos qualités de pédagogie, d'aisance relationnelle et de capacité de travail en réseau sont des atouts indispensables à la réussite dans cette fonction.
Rigoureux, vous possédez une bonne maîtrise de l'expertise administrative et technique des outils et méthodes de planification, de pilotage et d'évaluation.

Informations :

Ref: 24054/QUA

Postuler