Directeur des Ressources Humaines H/F

Client

Ville des Hauts-de-Seine de près de 25 000 habitants, Fontenay-aux-Roses est moteur de l'Etablissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Située à 5 km au sud de Paris, elle s'étend sur 262 hectares, à côté du parc de Sceaux, et bénéficie d'une situation géographique stratégique.
Fontenay-aux-Roses dispose d'un cadre de vie agréable au cœur d'un territoire d'innovation, elle est reconnue pilote dans un certain nombre de politiques, par exemple en matière d'environnement.
Les 450 agents de la collectivité (600 avec les vacataires) concourent à la qualité du service public rendu sur ce bassin de vie de la petite couronne. La Direction des Ressources humaines pilote les parcours, formations et carrières des agents de la ville, du Centre Communal d'Action sociale et intervient en appui auprès de deux établissements publics administratifs.
Des projets sont à mener entre autres sur les procédures, les questions de santé au travail et le système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH).
Afin d'accompagner l'ensemble des agents et poursuivre la modernisation de la collectivité, notamment en termes de dialogue social et de nouvelles méthodes de travail, la ville recherche son futur Directeur des Ressources Humaines (F/H).

Poste

En lien étroit avec le Directeur général adjoint en charge des ressources, vous avez un rôle de conseil et d'assistance au sein de la collectivité.

Vous contribuez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH.

Vous proposez et mettez en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques.

Vous coordonnez et managez les 10 agents au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Vous apportez de nouvelles méthodes pour améliorer l'efficacité de la Direction et l'intérêt du travail des agents.

Profil

Attaché, attaché principal ou à défaut contractuel de formation supérieure en droit ou en ressources humaines, vous avez une expérience significative sur un poste ressources au sein d'une collectivité locale. Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale.
Vous êtes un manager reconnu, possédant d'excellentes qualités relationnelles. Animateur d'équipe, vous souhaitez donner du sens aux actions collectives et individuelles. Vous êtes en capacité d'avoir une vision globale vous permettant d'anticiper les enjeux RH et d'accompagner les agents.

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