Directeur Général H/F

Client

Avec plus de 140 000 logements répartis sur l'ensemble du territoire national, HABITAT REUNI s'est engagé depuis plus de 8 ans dans un groupement solidaire d'organismes HLM indépendants. Il a pour vocation de favoriser les synergies, la dynamique de projets innovants entre ses associés et accroitre leur performance La valeur ajoutée du groupement s'est rapidement imposée, en termes : - d'innovation professionnelle (engagement opérationnel énergie climat signé en 2017 - démarche de modernisation par la transition numérique commune avec tous les associés - démarche d'innovation et de mutualisation en RH - politique de traitement de l'amiante), - d'optimisation des moyens financiers des associés, - d'actions de qualité de service, - de création de groupements d'achats pour optimiser leur efficacité.
Le groupe a décidé de renforcer son organisation pour poursuivre son aventure collective. Profitant de la loi ELAN, les associés transforment HABITAT REUNI en groupe coopératif sous la forme de société de coordination (SAC). Elle amplifiera les actions de la SAS coopérative, et mettra en œuvre ses nouvelles compétences : assurer le contrôle de gestion du groupe et la soutenabilité financière de l'ensemble des associés, faire partager une stratégie collective avec ses associés sur leurs territoires respectifs. Dans ce cadre, HABITAT REUNI crée le poste de Directeur Général de la SAC.

Poste

En collaboration directe avec le Président, en sa qualité de directeur général, il s'assure de la mise en œuvre de la SAC. Il s'appuie sur une équipe resserrée et propose les orientations stratégiques du groupe et définit le plan d'actions de la SAC. En liaison avec les associés, il conduit son déploiement en coordonnant les actions des membres de l'équipe dans les différentes dimensions

Il assume en outre directement la dimension financière. A ce titre, il a en charge l'optimisation des moyens financiers au sein du groupe et organise le contrôle de gestion. Il est en relation les dispositifs d'autocontrôle fédéraux et les organismes de garantie et de contrôle pour détecter les situations de fragilité. Il participe avec le comité financier du groupe à l'élaboration d'un plan de redressement, au suivi de sa mise en œuvre par l'associé.

Profil

Ce poste intéresse un dirigeant (h/f) issu du monde de l'immobilier ou du conseil et fortement motivé par la dimension sociale et coopérative incarnée le groupe. De formation supérieure, il a les qualités pour être le premier développeur du groupe et à piloter avec efficacité sa stratégie. Il possède de solides compétences financières. Il dispose idéalement d'une expérience réussie de management de projets complexes dans des contextes de transformation d'entreprise. Intelligence relationnelle, leadership et capacité à travailler en transversalité sont des ressources indispensables pour réussir à ce poste à forts enjeux stratégiques.

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