Directeur des Finances H/F

Client

Aux portes de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Montrouge (50 000 habitants) jouit d'une position stratégique au cœur de la métropole du Grand Paris.
Elle fait partie d'une intercommunalité disposant des atouts qui ont contribué? a? créer un écosystème favorable a? l'implantation d'entreprises, formant un tissu économique qui participe de la compétitivité de la métropole.
Pour la Ville de Montrouge, il s'agit de pérenniser ce maillage, de favoriser le polycentrisme tout en gardant une qualité de vie optimale pour les habitants. De fait, la ville est engagée dans le déploiement de la ligne 15 du Grand Paris express mais également dans la végétalisation et l'aménagement de la ville (agriculture urbaine, rénovation énergétique des bâtiments) et les services à la population (enfance et jeunesse, tranquillité publique, accès au numérique).
Engagée dans une démarche de territoire intelligent, construite avec et au service de ses habitants, la collectivité développe une stratégie interne ambitieuse et dynamique, tournée vers la modernisation des outils et la dynamisation des méthodes et collectifs de travail.
Forte d'un budget annuel de 80M€ en fonctionnement et 20M€ en investissement, la commune a besoin, pour consolider ces orientations, d'accroître sa performance financière et budgétaire. A cet effet, elle recherche son Directeur de l'optimisation de la fonction Finances et budget.

Poste

La ville de Montrouge entend aujourd'hui marquer une étape de son développement territorial, tout en maintenant un cadre de vie optimal pour ses habitants.
La direction des finances, directement rattachée la direction générale, est une pièce maîtresse de cet objectif. Elle doit alimenter une vision prospective et mettre en place des outils d'optimisation de gestion, de valorisation du patrimoine et mobiliser les réseaux de financeurs, dans le but d'agir en conseil vis-à-vis des élus, de la direction générale et des directions opérationnelles.
Prenant la mesure de cette ambition, vous êtes capable de proposer des optimisations de gestion et de déployer une réelle stratégie financière. Ainsi, vous concevez, proposez et mettez en œuvre la politique financière et budgétaire, intégrée au plan d'actions stratégiques de la collectivité et organisez la planification pluriannuelle des investissements et du budget. Pour y parvenir, vous menez la transformation de l'équipe : recrutement d'un directeur adjoint, développement des compétences des forces en présence, accompagnement du changement.

Vous êtes garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle. Vous organisez et suivez la maîtrise des actifs, dans une logique d'optimisation. Vous développez une vision prospective à travers la réalisation d'analyses et de diagnostics financiers et fiscaux et vous appuyez sur des outils d'aide à la décision et de veille. Vous avez une gestion active de la dette et proposez des montages innovants visant l'optimisation des crédits de dépenses et de recettes.

Vous animez le dialogue de gestion en lien avec vos équipes et les autres directions et contribuez, à ce titre aux réflexions relatives aux modes de gestion des services. Vous organisez et supervisez le dispositif comptable de la collectivité, dans une logique d'optimisation, en anticipant sur les évolutions.
Curieux et ouvert vers l'extérieur, vous êtes investi dans les réseaux professionnels et questionnez régulièrement votre pratique, dans un souci de constante amélioration.

Profil

De formation Bac + 5 en gestion financière ou comptabilité publique (h/f). Doté de réelles capacités de communication, de négociation, de pédagogie, vous disposez d'une première expérience managériale et avez déjà accompagné des évolutions internes. Manager, vous avez à cœur d'accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
Vous impulsez le travail en mode projet, en équipe, en réseau et en transversalité. Vous êtes à la fois conseil et apte à la gestion quotidienne d'un service, en proximité avec différents interlocuteurs : élus, direction générale, collaborateurs, homologues métiers.

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