Détails du poste :

Chef de Projets Prévention, Innovation et Expérimentation

Client

L’Institut National du Cancer est un groupement d’intérêt public crée par la loi relative à la santé publique d’août 2004 et constitué en juillet 2005. C’est un opérateur de l’Etat chargé de coordonner les actions de lutte contre le cancer. Il assure un rôle de pilotage et de suivi dans la mise en œuvre de la stratégie décennale 2021-2030. L’Institut travaille dans une logique interdisciplinaire visant à fédérer, décloisonner et mobiliser les acteurs et les ressources autour de projets communs. Il apporte une information adaptée à la population, aux personnes malades et aux professionnels et veille à assurer un continuum entre les soins et la recherche.

Le département Prévention de l’INCa contribue à l’évaluation et développe l’expertise dans le domaine de la prévention (primaire, secondaire et tertiaire) et de la détection précoce des cancers. Le département a également la charge du pilotage technique et de l’animation des dispositifs de dépistage des cancers, et apporte un soutien au déploiement et à la mise en œuvre des programmes de dépistage et des interventions en prévention primaire.

Poste

Au sein du pôle santé publique et soins, le département prévention recherche :
Son/sa futur(e) « Chef de projets Dépistage des cancers du poumon et innovations CDI » (F/H)
Rattaché(e) au responsable du département Prévention, vous évoluerez sous la coordination fonctionnelle du responsable de projets en charge de la coordination des innovations au sein du département ; vous contribuerez aux missions de l’INCa en matière de prévention des cancers.
Votre principale mission sera de mettre en place un programme de dépistage des cancers du poumon.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

Mener, directement ou en collaboration avec d’autres membres du département, des travaux relatifs à la définition, à l’expérimentation et au déploiement d’un programme de dépistage du cancer du poumon ;

Animer les groupes de travail afférents (dans le respect des règles de déontologie et des procédures internes). Vous agirez en interface avec les professionnels de santé, les parties prenantes et en interne de l’Institut ;

Assurer une veille concernant le dépistage des cancers du poumon, incluant les innovations en rapport avec ce dépistage, et réaliser une analyse critique de la littérature scientifique ;

Réaliser le suivi et l’évaluation de projets d’expérimentation en lien avec le dépistage des cancers du poumon ;

Apporter, selon les priorités et les besoins, un appui ou s’impliquer sur les autres thématiques du département.
Dans le cadre de ce poste vous serez également amené(e) à :

Contribuer à des travaux transversaux du département et à la réflexion sur les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles en matière de prévention, de dépistage ou de détection précoce des cancers ;

Participer à des réunions organisées avec les partenaires institutionnels (Direction Générale de la Santé, Haut Conseil de la Santé Publique, Haute autorité de Santé, Santé Publique France, Caisses d'assurance maladie, Agences régionales de santé, centres de coordination des dépistages, sociétés savantes, etc.) et rendre compte ;

Si besoin, élaborer des cahiers des charges et assurer le suivi d’études confiées à des prestataires extérieurs.

Profil


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme scientifique de niveau doctorat médical ou scientifique et avez une expérience professionnelle en matière de conduite de projets dans le domaine de la santé publique, notamment dans le champ de l’évaluation.
Une connaissance des actions et acteurs en matière de dépistage ou une expérience dans un organisme national ou territorial en lien avec la santé publique serait un plus.
Vous avez :
Des connaissances scientifiques et une rigueur méthodologique permettant une analyse critique de la littérature scientifique et l’évaluation des différentes innovations ;
Un esprit d’analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles ;
Une rigueur et un sens de l’organisation permettant une gestion de projet optimale ;
Une connaissance du système de santé, des acteurs de terrain et des institutions sanitaires ;
Un respect de la hiérarchie et un sens du reporting ;
Un esprit d’équipe et d’initiative, une attitude proactive, constructive et collaborative ;
Des qualités de communication et le sens des relations humaines ;
Une capacité à gérer, coordonner, animer des groupes de travail, gérer les situations complexes.

Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
Poste soumis à l’obligation de déclaration publique d’intérêts.

Informations :

Ref: 27123/QUA

Secteur : Santé, Médico-social

Lieu : Ile-de-France

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