Responsable de service territorial de la direction de l'éducation Poste 1 H/F

Client

Deuxième ville de France avec près de 900 000 habitants, Marseille est la plus ancienne ville et un important carrefour d'échanges depuis l'Antiquité. L'ouverture de la ville sur la Méditerranée confère son identité à Marseille depuis ses origines : une ville cosmopolite, portuaire, marquée par de nombreux échanges culturels, économiques. La présence de la mer et des espaces naturels concourt à l'attractivité de la ville, parallèlement à un rayonnement résidentiel et touristique. La ville conjugue ainsi un cadre de vie unique, une identité patrimoniale, sociologique et économique.
Les Marseillais ont fait le choix d'une ambition politique forte pour relever les défis en matière de lutte contre les inégalités, de préservation de l'environnement et de démocratie locale. La transformation des pratiques et du fonctionnement de la collectivité à l'œuvre depuis ce début de mandat est la pierre angulaire de la réussite d'un projet qui mobilise la révolution numérique au service de sa mutation urbaine.
Marseille a engagé un plan d'urgence sans précédent pour l'éducation. Sa mise en œuvre concrète nécessite le développement d'une compétence municipale de gestion du territoire qui a entrainé le bouleversement de l'organisation territoriale de la direction de l'éducation, avec le doublement des services territoriaux qui passent de 4 à 8, pour augmenter le nombre de chef-fe-s de service, coller au découpage des 16 arrondissements et 8 mairies de secteur, et doubler l'encadrement intermédiaire des coordonnateurs territoriaux qui encadreront désormais 6 à 8 écoles.
Afin de traduire les ambitions fortes portées au cours de ce mandat, une réorganisation d'ampleur mettant l'école au centre du projet municipal, voit ainsi le jour. Des postes de responsable de service territorial pour la direction de l'éducation sont créés. Nous en recherchons 4.

Poste

Au sein de la direction de l'éducation, rattachée à la Direction générale adjointe en charge des petites Marseillaises et des petits Marseillais, vous œuvrez directement à la transcription en acte du programme du Printemps Marseillais sur le terrain. Vous pilotez le changement et mettez en œuvre le périmètre renouvelé de la direction de l'éducation, en restructurant l'organisation des écoles pour répondre aux ambitions du mandat.
A ce titre, vous supervisez des services comportant entre 30 et 90 écoles, assurez la gestion du personnel, de l'entretien des locaux et du matériel, par l'optimisation de la communication avec l'ensemble de la communauté éducative, et des usagers, et du traitement des remontées d'informations des écoles. Vous assurez la gestion dans les écoles de la restauration scolaire et préparer l'évolution de son modèle. Vous œuvrez à la fluidification et l'optimisation du quotidien, dans un contexte contraint, exigeant traitement de l'urgence et réactivité.

Engagé dans un partenariat fertile avec la communauté éducative (Direction d'école, enseignants, animateurs périscolaires et extrascolaires, élus de secteur…) et les parents d'élèves, vous développez les liens de confiance, de participation et d'échanges pour valoriser l'expertise de l'ensemble des acteurs de l'école, par exemple dans le cadre des conseils d'école.
Pour la plus importante direction de la ville qui comprend plus de 3100 agents permanents, 79 000 enfants et 55 000 rationnaires, vous vous impliquez dans un projet managérial adapté à votre secteur territorial et organisez la montée en compétence des managers de proximité (coordonnateur-rices territoriaux).
Vous pilotez l'encadrement opérationnel des agents, par la planification et l'organisation du temps de travail, la tenue des temps de concertation et de préparation.
Vous êtes engagé dans la lutte contre l'absentéisme, la prévention des risques professionnels, prévention des RPS pour des agents fortement sollicités et produisez des indicateurs et suivi d'activité. Vous animez un dialogue social fertile, avec la Direction, et vous impliquez dans les sujets transversaux comme dans le suivi des situations individuelles.

Profil

Manager expérimenté d'équipes et de projets, vous savez conduire le changement et donnez l'impulsion par l'innovation et la modernisation des pratiques et êtes porteur de sens pour vos équipes.
Vous êtes promoteur de la transparence, de la fluidité de l'information et avez le goût du collectif.
En maîtrise de l'environnement des collectivités locales, vous connaissez les enjeux relatifs à l'éducation et de leurs pendants en termes de ressources. Vous disposez d'une aptitude à la négociation.

Postuler