Directeur du foncier H/F

Client

Regroupant le territoire des 3 provinces historiques du Pays Basque français, la Communauté d'Agglomération du Pays Basque est la plus vaste de France, avec 158 communes et 300 000 habitants. Deuxième bassin économique et aire urbaine de la région Nouvelle Aquitaine, au coeur de l'Eurocité Basque Bayonne – Donostia - San Sebastian, elle dispose d'une situation privilégiée au carrefour d'axes économiques nationaux et transfrontaliers.
Au sein de la DGA « Stratégies Territoriales, Aménagement, Habitat », la Direction du foncier et de l’information territoriale comprend deux services, l’un dédié à l’action foncière (4 agents), l’autre au SIG d’information territoriale (6 géomaticiens dont certains spécialisés en mobilité, planification et foncier).
Les actions à mener en termes de renouvellement urbain devraient s’accompagner d’une croissance de l’activité de la direction, notamment pour ce qui est des portages fonciers. Les acquisitions et cessions représentent pour l’instant un montant de l’ordre de 12 millions d’euros annuels.
Pour mettre en œuvre la stratégie foncière du territoire et animer l'équipe de la direction, la Communauté d'Agglomération du Pays basque recherche son Directeur du Foncier et de l'Information Territoriale (f/h).

Poste

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, les missions seront les suivantes :
- Accompagner les élus et la direction générale dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie territoriale communautaire,
- Assurer le positionnement de l’ensemble de la direction comme ressource pour les autres services dans une logique transversale et en privilégiant le mode projet,
- Piloter, organiser et planifier les activités du service foncier, notamment la stratégie foncière et immobilière communautaire au service de ses politiques publiques, et contribuer au développement de l’expertise de la collectivité en matière d’aménagement,
- Piloter organiser et planifier les activités du service de l’information territoriale, notamment la mise en place et le déploiement du système d’information géographique communautaire,
- Piloter une action foncière orientée vers la sortie opérationnelle des projets communautaires, par exemple dans les domaines de l’économie, de l’eau, des déchets et de l’urbanisme, notamment en développant des outils juridiques, techniques, financiers et opérationnels,
- Collecter, diffuser, valoriser et analyser les données géographiques du territoire et les politiques publiques communautaires,
- Préparer les documents budgétaires et suivre l’exécution budgétaire avec le service administratif et financier de la DGA,
- Elaborer des stratégies dans les domaines de la direction et apporter des contributions en réponse aux besoins des autres directions de la communauté,
- Être force de proposition sur l’ensemble des outils juridiques, techniques, financiers et opérationnels des projets d’aménagement ou d’équipements de la collectivité.

Profil

Niveau requis :
- Expérience avérée (idéalement acquise en collectivité) sur des fonctions similaires ou sur des
fonctions de direction dans les domaines fonciers et/ou SIG,
- Formations et qualifications attendues : Diplôme de niveau 7 (classification au 01/01/20), à savoir Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur.

Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) :
- Compétences managériales,
- Compétences techniques dans les domaines de la direction,
- Compétences juridiques et connaissance des règles de la commande publique,
- Connaissances budgétaires et administratives,
- Connaissances opérationnelle et institutionnelle des collectivités territoriales,
- Compétences relationnelles et capacités de dialogues avec les élus, la direction générale et les directions opérationnelles,
- Compréhension des modes de fonctionnement et des jeux d’acteurs et capacité d’adaptation,
- Capacité de synthèse, d’organisation et d’ingénierie de projet,
- Compétences de négociation interne avec les élus et les autres directions communautaires, et externe avec notamment les autres collectivités, les services de l'Etat et les acteurs privés,
- Sens de l’autorité et des responsabilités,
- Esprit concret et convainquant,
- Communication claire à l’oral comme à l’écrit,
- Maîtrise de l’utilisation de logiciels standards et/ou métiers.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ou Ingénieurs Territoriaux,
- Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à l’article 3-3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984,
- Emploi permanent à temps complet à pourvoir dès que possible,
- Lieu de travail : Maison de la Communauté Côte Basque Adour à Bayonne,
- Être titulaire du Permis B : déplacements sur l’ensemble du territoire.

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