Client

Le Département de la Côte d’Or dispose de nombreux atouts économiques, touristiques et environnementaux grâce à sa position géographique, à la diversité de ses paysages et de son patrimoine.
Dynamique, solidaire et innovant, le Département de la Côte-d'Or oeuvre au quotidien pour le bienvivre de ses 540 000 habitants et de ses 698 communes.
A travers son engagement volontariste dans l’exercice de son rôle de chef de file des solidarités humaines et territoriales, le Conseil Départemental poursuit son action au service de tous les Côted’Oriens sur tous les territoires, à commencer par ceux qui en ont le plus besoin.

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Directeur Général Adjoint assure le pilotage transversal de l’ensemble des politiques publiques de son pôle, composé de 1100 collaborateurs répartis dans 17 services centraux ou agences territorialisées dont la Maison de l'Enfance Côte-d'Or et la Maison Départementale des Personnes Handicapées.

Le Département dela Côte d’Or recherche son/sa :
Directeur général adjoint en charge du Pôle Solidarités, Jeunesse, Culture et Sports (F/H)

Missions

En lien avec le Président de l'exécutif, par ailleurs Président de Départements de France, vous lui apportez aussi bien l’expertise technique sociale que l’expérimentation territoriale de politiques publiques volontaristes au bénéfice des habitants du territoire.
Occupant ce poste stratégique à la dimension managériale forte, vous encadrez un adjoint, quatre directeurs, cinq responsables de missions et animez un comité de direction d’une trentaine de managers. Ces fonctions impliquent la gestion d’un budget de près de 365 millions d’€, représentant 70% du budget de fonctionnement de la collectivité (masse salariale incluse).
Vous garantissez la mise en oeuvre des projets de la collectivité dans les domaines qui vous incombent avec un accent particulier sur la prévention et la protection de l'enfance, l’insertion, et la structuration d'une véritable politique jeunesse. Vous avez également en charge l’élaboration et le pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources humaines et des finances des directions sous votre responsabilité et êtes associé à la politique patrimoniale de votre pôle.
Vous assurez une veille réglementaire et partagez les pratiques et process avec les autres départements, animé d’un souci permanent d’efficience. Promouvoir les actions du Conseil Départemental auprès des partenaires est une de vos priorités.

Profil

Ce poste s’adresse à un cadre dirigeant (f/h), cadre d’emplois des Administrateurs ou équivalent
d’une des trois Fonctions Publiques voire contractuel.
Aguerri au management d’équipe de taille importante, de préférence dans le secteur médico-social et doté d'un sens politique, vous maîtrisez la conduite de projet. Visionnaire et apte à prendre de la hauteur, vous comprenez facilement les enjeux dans leur globalité et travaillez efficacement en transversalité. Vous disposez d’une capacité à fédérer les équipes autour de grands projets
structurants. Reconnu pour votre excellent relationnel, vous disposez d’une véritable capacité à
négocier, alliée à des qualités d’adaptabilité avérées pour dialoguer avec vos différents interlocuteurs.
Votre force de proposition et votre aptitude à anticiper sont des atouts attendus pour répondre aux
exigences de la fonction. Ce poste requiert une grande disponibilité.

POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT