Client

Implantée au cœur d’un territoire vaste et contrasté, la Région Auvergne-Rhône-Alpes mène une politique éducative ambitieuse, tournée vers l’excellence, la proximité et la qualité de vie dans ses 561 lycées publics et privés. Avec près de 6?800 agents dans les établissements publics, et 180 collaborateurs mobilisés au sein des servImplantée au cœur d’un territoire vaste et contrasté, la Région Auvergne-Rhône-Alpes mène une politique éducative ambitieuse, tournée vers l’excellence, la proximité et la qualité de vie dans ses 561 lycées publics et privés.

Avec près de 6?800 agents dans les établissements publics, et 180 collaborateurs mobilisés au sein des services centraux et déconcentrés, elle poursuit une logique de transformation continue de ses organisations, en lien étroit avec les enjeux éducatifs, territoriaux et budgétaires.ices centraux et déconcentrés, elle poursuit une logique de transformation continue de ses organisations, en lien étroit avec les enjeux éducatifs, territoriaux et budgétaires.

Dans un contexte de modernisation des pratiques de gestion, la Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute son :
Directeur de la Performance (F/H)

Missions

Pour accompagner les 561 lycées de la Région et sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe Éducation, Culture et Sport, vous avez la responsabilité du pilotage de la performance globale des politiques éducatives, en assurant la cohérence, l'efficience des moyens alloués aux établissements à savoir les ressources humaines, budgétaires, numériques et pédagogiques.

Une de vos priorités majeures consiste en la mise en place d’un système structuré de pilotage de la performance et de maîtrise des risques. Pour ce faire, vous proposez et déployez des outils d’aide à la décision vous permettant une analyse fine.
Vous assurez la consolidation du dialogue de gestion avec les directions support des RH, des Finances, des Achats et des systèmes d’information.

Dans le cadre de votre champ de compétences, vous conduisez de projets complexes de modernisation et de l’évolution de l’action publique.

Vous êtes également garant du pilotage budgétaire de l’ensemble des dispositifs de la DGA.

Profil

Ce poste s’adresse au cadre d’emploi des administrateurs ou aux attachés hors classe ou par voie contractuelle bénéficiant, de préférence, d'une solide expérience dans des fonctions de direction ou de pilotage stratégique.

Reconnu pour votre culture de la performance, votre capacité à structurer, anticiper et piloter des projets transversaux, vous possédez un excellent sens de l’analyse, de la décision et du dialogue avec les parties prenantes. Vous maîtrisez les environnements exigeants et complexes.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT