Client

Acteur majeur de l'Immobilier Social sur le territoire départemental de l’Oise, Oise Habitat développe des métiers complémentaires à son activité de bailleur tels que l'aménagement, la construction de nouveaux quartiers ou encore la réalisation d’opérations relatives au Programme National de Renouvellement Urbain. Ce sont près de 250 collaborateurs qui investissent leur énergie pour l'amélioration constante de la qualité de service aux clients et veiller à la mixité sociale.
L’Office Public de l’Habitat à taille humaine, fort d'une culture d'entreprise favorisant le développement durable, est engagé dans un processus de transformation de son organisation nécessitant compétences et transversalité dans la conduite des projets.
Pour participer à la dynamique impulsée par le Directeur Général et rejoindre les équipes basées à Creil, Oise Habitat recherche son :
Adjoint au Directeur Juridique (h/f).

Missions

Rattaché au Directeur Juridique, le cadre recherché doit contribuer à la structuration du service et au positionnement des collaborateurs en soutien de l’efficacité des directions opérationnelles par sa réactivité. Le périmètre de la direction juridique comprend le pilotage des marchés, la gestion des copropriétés et des baux commerciaux, les troubles du voisinage, les contentieux divers ainsi que l’organisation des instances de gouvernance. Ses conseils visent la gestion des risques et la sécurisation juridique des activités. A ce titre, il accompagne l’évolution du service en organisant le rattachement du service assurances à la direction juridique et veille à l’intégration de deux collaborateurs.
Appuyé par une équipe de 5 collaborateurs, dont il veille à construire le collectif, il intervient plus particulièrement sur le domaine d’expertise couvrant, la gestion des assurances, des baux commerciaux et des copropriétés. Il structure le process de gestion des procédures de troubles de voisinage, en appui des directions gestion locative et proximité et créée les outils de suivi de ces affaires pour optimiser le pilotage de l’activité.
Véritable manager et fin connaisseur des rouages de l’activité d’un bailleur social, il s’assure de la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein du service sur l’archivage des dossiers et la protection des données personnelles des locataires dans le cadre de la dématérialisation des informations. Par son expertise, il travaille de concert avec le directeur juridique pour assurer la montée en compétences tant des membres de l’équipe que des interlocuteurs internes sur le respect de la règlementation.
Il impulse une dynamique structurante en améliorant les process et les pratiques des différentes directions et les accompagne dans la gestion du changement en faisant preuve de pédagogie. Il vient en appui des opérationnels sur les contentieux en matière de vie du bail, d’attribution ou de baux commerciaux.

Profil

Ce poste intéresse un cadre du secteur de l’immobilier social Bac + 5 de droit (h/f) doté d’une expérience réussie au sein d’un service juridique de 4 à 5 ans. Intelligence relationnelle pour accompagner le changement, hauteur de vue, capacité à piloter des projets, adaptabilité, rigueur et sens de l’engagement sont des atouts pour réussir dans ces fonctions à enjeux.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Merci de nous adresser votre candidature, sous la référence 30 170, via notre site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat,
à Anne Dumont-Lauvergne, 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris.