Client

Au cœur de la Somme, entre Lille et Amiens, la Communauté de communes du Pays du Coquelicot regroupe un territoire dynamique et attractif dont le siège est situé à Albert. Située en centre-ville et desservie par la gare SNCF (ligne Amiens–Lille et Amiens–Arras), la collectivité offre un cadre de travail stimulant, où esprit d’équipe et efficience guident l’action publique au quotidien.

Pour ses 28 000 habitants et ses 65 communes membres, la Communauté de communes s’appuie sur une équipe de collaborateurs engagés, qui œuvre chaque jour au service du territoire.

Missions

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, au sein du pôle Ressources, vous prenez la responsabilité du service des ressources humaines avec la collaboration de 2,5 agents ainsi que celui de l’Appui au territoire, composé de 15 personnes. Vous participez activement à la définition de la politique RH et élaborez une stratégie pluriannuelle adaptée aux besoins de la collectivité. Vous apportez conseil aux élus et à la direction générale dans tous les domaines de l’organisation et de la gestion des ressources humaines.
Vous pilotez la gestion administrative et statutaire ainsi que la masse salariale, en veillant à l’équilibre et à la prospective financière RH. Vous développez une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, accompagnez les agents dans leur parcours professionnel et définissez un plan de formation pluriannuel. Vous animez le dialogue social et assurez la bonne tenue des instances représentatives, dans un esprit de concertation et de confiance.
Vous veillez à l’organisation et au pilotage de la prévention des risques professionnels ainsi qu’à l’amélioration de la qualité de vie au travail.
Vous conduisez également la mise en œuvre du schéma de mutualisation des services en relation étroite avec les communes membres et les 2 structures France Services. Pour ce faire, vous encadrez 11 Secrétaires généraux de mairie et 4 agents France Services.
Enfin, vous assurez une veille réglementaire permanente et accompagnez l’encadrement dans ses missions managériales et dans la conduite du changement.

Profil

Ce poste s’adresse au cadre d’emplois des attachés ou par équivalence à un contractuel bénéficiant d'une expérience réussie de DRH dans la Fonction Publique, idéalement en collectivité territoriale. Vous maîtrisez le statut et l’ensemble des enjeux liés aux ressources humaines. Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer, vous savez allier autonomie, disponibilité, sens de l’organisation et aptitude à la négociation. Votre savez conjuguer appétence pour l’opérationnel et aptitude à prendre de la hauteur.