Client

Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers. Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

Missions

Le Conseil Départemental du Gard (3 700 agents) recrute son·sa Directeur·trice de l’Enfance et de la Petite Enfance (DEPE). Rattaché·e au DGA des Solidarités, vous pilotez une direction majeure de plus de 700 ETP (dont 450 assistants familiaux), structurée autour de 3 directions adjointes, de 12 services PMI, 9 services ASE territoriaux, 4 services ASE centralisés et d’une équipe Adoption.

Un poste stratégique, au coeur des actions du Département
Dans le cadre du Schéma départemental des solidarités et des évolutions nationales (contractualisation avec l’État (CPPE), loi du 7 février 2022, cadre réglementaire en mouvement), vous bénéficierez d’une véritable marge d’action pour conduire les politiques publiques de l’Enfance et de la Petite Enfance. Votre mission vous permettra notamment de :
- Porter une politique ambitieuse de prévention et de protection, en animant les services ASE, PMI et Adoption et en garantissant la qualité et la cohérence des accompagnements.
- Piloter l’organisation territoriale, en veillant à une répartition adaptée des moyens et au développement de coopérations renforcées avec les acteurs locaux. •
- Conforter la dynamique de la PMI, en accompagnant son repositionnement évolution et en valorisant l’expertise des équipes.
- Structurer les parcours des enfants et des jeunes, en sécurisant leur orientation et en diversifiant les modalités d’accompagnement et de prise en charge.
- Accompagner le déploiement du nouveau SI (SOLIS) et soutenir la modernisation des pratiques professionnelles.
- Renforcer les référentiels, procédures et outils de pilotage, pour garantir un cadre d’intervention clair, lisible et partagé.
- Développer des alternatives au placement et consolider la relation avec les opérateurs associatifs, partie prenante essentielle de la politique départementale.
- Poursuivre et amplifier le travail partenarial avec la Justice, la PJJ, l’État, l’ARS et l’ensemble des institutions engagées dans la protection de l’enfance.

Une direction exigeante et un espace d’action réel

Vous disposerez d’un périmètre décisionnel étendu : structuration de l’offre, priorisation des actions, mise en oeuvre opérationnelle du schéma, pilotage territorial, impulsion du changement, qualité des interventions et animation des partenariats.

Profil

Vous êtes un·e professionnel·le reconnu·e de la Protection de l’Enfance, de la PMI ou de l’ASE, idéalement directeur·trice ou directeur·trice adjoint·e en département, ou profil équivalent.
Vous alliez :
- une légitimité technique et managériale incontestable ;
- une capacité avérée à tenir dans la durée ;
- un sens aigu des relations partenariales (justice, État, opérateurs associatifs) ;
- un leadership mobilisateur.

Pourquoi rejoindre le Gard ?
- Une collectivité ambitieuse et mobilisée sur les politiques de l’Enfance.
- Un budget renforcé, gage de réelles marges d’action.
- Un territoire attractif, à fort engagement social. • Un collectif de direction bienveillant, solidaire et stabilisé.