Client

Acteur majeur de l'Immobilier Social sur le territoire de l’Oise, Oise Habitat développe des métiers complémentaires à son activité de bailleur tels que l'aménagement, la construction de nouveaux quartiers ou encore la réalisation d’opérations relatives au Programme National de Renouvellement Urbain. Ce sont près de 250 collaborateurs qui investissent leur énergie pour l'amélioration constante de la qualité de service aux locataires et veiller à la mixité sociale.

L’Office Public de l’Habitat à taille humaine, fort d'une culture d'entreprise favorisant le développement durable, est engagé dans un processus de transformation de son organisation nécessitant compétences et transversalité dans la conduite des projets.

Pour participer à la dynamique impulsée par le Directeur Général et renforcer l'équipe de la direction Communication et Qualité de Service basée à Creil, Oise Habitat recherche son Chargé de Développement Social Urbain (h/f).

Missions

Rattaché à la Direction Générale Adjointe du Développement Social et de la Communication, le cadre recherché assure le lien entre les attendus du contrat de ville et les opérations d’animation menées dans les quartiers prioritaires de la ville.

A ce titre, il coordonne et anime, en collaboration avec la Direction Territoires et Patrimoine et les équipes de proximité, les actions menées dans le cadre de la politique de la ville pour la cohésion des quartiers et l’insertion des habitants.

Il est en l’occurrence l’interlocuteur privilégié des acteurs locaux au sein des dispositifs du Nouveau Programme de Renouvellement Urbain, du Contrat de ville et de la Gestion Urbaine de proximité.

Véritable chef de projet, il synthétise l'avancement des différents projets du NPNRU avec l’ensemble des Directions concernées (réhabilitation, construction, relogement, …) pour un reporting efficace.

Attentif aux dispositifs partenariaux, il développe des relations étroites avec les acteurs de la proximité (DSU des villes et des agglomérations, associations, conseils de quartier… et vient en soutien des initiatives locales en rapport avec le cadre de vie et le lien social.

Il est d’ailleurs le garant du suivi du budget prévisionnel et participe à la gestion des actions en lien avec l’abattement de la TFPB.

Profil

Ce poste intéresse un cadre, (h/f) diplômé d'un Bac + 3 à 5 dans le domaine du développement social urbain, sciences politiques ou équivalent, doté d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Force de proposition, gestion de projet, qualité rédactionnelle, intelligence relationnelle pour capter une multitude d’interlocuteurs sont des atouts pour occuper ces fonctions à enjeu social fort.