Client

Soucieuse d’une gestion optimisée de ses ressources, la Région Île-de-France conduit une politique immobilière (hors lycées et IDF nature) et foncière structurante, portant sur une gestion d’actifs dynamique : siège régional, ancien siège parisien, équipements culturels, CREPS, musées, domaines fonciers, ainsi que 11 îles de loisirs.

La Direction de la Stratégie Immobilière et Foncière (DSIF) récemment créée pour manager cette activité, vient ainsi en appui des directions métiers sur tous les aspects fonciers et bâtimentaires. Elle poursuit l’inventaire du patrimoine régional bâti et non bâti, conduit ainsi les activités de cessions, acquisitions, les projets de maîtrise d’ouvrage que la gestion technique du patrimoine.

Missions

Au sein du pôle affaires financières, juridiques et patrimoniales, vous secondez la Directrice dans l’organisation, l’animation et le pilotage de la DSIF (34 juristes, ingénieurs et techniciens polyvalents et spécialisés), en particulier sur les volets suivants :

En binôme avec elle, Pilotage stratégique et structuration de la fonction immobilière et foncière :
- Contribuer à l’élaboration d’une gestion immobilière intégrée, couvrant l’ensemble du patrimoine bâti et non bâti hors lycées.
- Consolider la formalisation des processus internes et le pilotage de l’activité de la Direction.
- Participer activement au comité de direction hebdomadaire et être force de proposition sur l’organisation, les priorités et les démarches de professionnalisation.

Supervision opérationnelle des activités immobilières :
- Appuyer la Directrice sur le pilotage du patrimoine et la gestion dynamique des actifs : gestion des interventions, programmation prévisionnelle, montages complexes, gestion de la domanialité.
- Piloter l’activité du service travaux, maintenance, suivi des installations techniques complexes : interventions réalisées pour le compte d’autres directions et coordination de prestataires multiples, dotée de 4 ingénieurs et techniciens.

- Accompagner l’activité d’aménagement des espaces de travail (flex office, signalétique, déménagements, ménage, espaces verts…).
- Encadrer ou soutenir le service maîtrise d’ouvrage (grands projets immobiliers, opérations de 30 à 50 M€) doté de 4 responsables d’opérations.

Appui managérial et animation transversale pour favoriser la vision consolidée et la priorisation :
- Porter une culture du service et du conseil, du partage d’information, du travail collectif et de la fiabilisation des pratiques.
- Contribuer à animer des équipes pluridisciplinaires (ingénierie, expertise foncière, fiscalité, contrats, travaux…).
- Représenter la direction en interne, auprès des partenaires institutionnels et des acteurs techniques.

Profil

De catégorie A+ ou A, titulaire ou contractuel, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine immobilier public ou parapublic (opérateurs de type bailleurs HLM, universitaires, hospitaliers…), idéalement à l’interface travaux – maintenance – maîtrise d’ouvrage – patrimoine.
Compétences et qualités recherchées :
- Vision globale de la gestion immobilière, capacité à piloter des sujets très variés. Maîtrise des enjeux techniques et organisationnels.
- Intelligence situationnelle, réactivité, proactivité, posture fiable et structurée, capacité à travailler dans un environnement évolutif.
- Capacité à évoluer auprès d’une Directrice très impliquée dans les sujets opérationnels.
Une expérience sur des patrimoines complexes et/ou dispersés (multisites, équipements techniques, montages juridiques spécifiques, etc.) constitue un atout.
Pas de véhicule de fonction, pas d’astreinte. Poste basé à Saint-Ouen.