Client

Membre de la société de coordination Vivre et Habiter en Normandie avec Presqu’île Habitat, OPH de l’agglomération du Cotentin, CLMH est un acteur majeur du logement social sur son territoire. Avec plus de 11 500 logements, l’office loge près de 25% de la population caennaise et développe des projets sur l’ensemble de la communauté urbaine de Caen la Mer en locatif, accession sociale à la propriété et aménagement. Il constitue un partenaire essentiel des collectivités dans la mise en œuvre des politiques de l’habitat et du développement territorial.

L’arrivée récente d’un nouveau président ouvre une nouvelle étape pour le développement de l’organisme. Dans un contexte marqué par des contraintes budgétaires croissantes, des attentes fortes des habitants et des évolutions profondes du secteur du logement social, CLMH poursuit sa modernisation avec une ambition forte : Renforcer la qualité de services et la relation client, préparer son avenir en lien étroit avec sa collectivité de rattachement et ses partenaires et répondre aux besoins des territoires.

Dans le cadre du départ en retraite de l’actuelle directrice générale, Caen la mer Habitat recrute son/sa nouveau/nouvelle Directeur(trice) général(e) afin de porter cette ambition et mettre en œuvre les évolutions stratégiques de l’Office.

Missions

En lien étroit avec le conseil d’administration, le/la directeur(trice) général(e) recherché(e) assure la direction et le pilotage stratégique, opérationnel et financier de l’office. Il/elle est force de proposition dans la définition des orientations stratégiques et est responsable de leur mise en œuvre dans un environnement en profonde évolution. Dirigeant(e) de terrain, il/elle poursuit et renforce la politique d’amélioration continue des services rendus aux locataires et de la relation clients et met en place la stratégie de Responsabilité Sociale de l’Entreprise au service des habitants et des territoires. Pour cela, il s’appuie sur les 210 collaborateurs de l’organisme.

Il accompagne les réflexions stratégiques relatives au développement et à l’avenir de l’organisme et de son positionnement dans un contexte marqué par une évolution du modèle économique du logement social, des transitions démographiques et environnementales fortes et des enjeux complexes de mixité sociale et d’équilibres territoriaux ainsi que de fortes tensions sur la demande de logement. Dans ce cadre, il contribue à la mise en œuvre des politiques locales de l’habitat, pilote les projets de développement et la politique patrimoniale et participe activement aux dynamiques d’aménagement du territoire.

Manageur fédérateur, il/elle favorise la transversalité et mobilise les collaborateurs autour d’un projet collectif ambitieux. Il/elle s’appuie sur un climat social apaisé pour conduire les évolutions nécessaires et préparer les équipes aux défis de demain.

Garant des équilibres financiers et de gestion, il/elle veille à préserver les capacités d’investissement de l’organisme et représente Caen la mer Habitat auprès de l’ensemble de ses partenaires institutionnels.

Profil

Le poste s’adresse à un(e) dirigeant(e) expérimenté(e) disposant d’une solide expérience du logement social, des politiques de l’Habitat et de l’environnement des collectivités locales. Manager reconnu(e), il/elle allie vision stratégique et sens opérationnel. Habitué(e) à évoluer dans des environnements complexes, il/elle sait conduire le changement, fédérer les équipes et piloter des projets structurants.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, il/elle entretient des relations de confiance avec les élus, les partenaires et les collaborateurs. Son sens du dialogue, sa capacité d’écoute et son aptitude à concilier des enjeux parfois contradictoires constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Son leadership, sa capacité à porter une vision innovante, mobilisatrice et à accompagner les transformations seront déterminants pour conduire Caen la mer Habitat à la réussite des missions qui sont les siennes.