Client

Acteur engagé du logement social, adossé au groupe Batigère, Batigère Rhône-Alpes conjugue la solidité d’un groupe national et l’agilité d’une structure à taille humaine. Avec 90 collaborateurs et près de 8 000 logements gérés sur le territoire, l’entreprise porte une ambition forte : développer un habitat durable, inclusif et humain, au service des territoires et de leurs habitants.

Entreprise à mission, Batigère Rhône-Alpes inscrit son développement dans une logique d’impact positif, autour de quatre priorités stratégiques : la transition numérique, la transition environnementale, la cohésion sociale et l’adaptation des services au vieillissement de la population. Engagée dans le financement vert et les démarches de finance responsable, la société recherche aujourd’hui son futur Responsable Administratif et Financier H/F.

Missions

Rattaché au Directeur Général et membre du CODIR de la société, en lien étroit avec le pôle finance du Groupe, le Responsable Administratif et Financier pilote l’ensemble des fonctions financières, budgétaires et administratives de la société. Véritable partenaire stratégique de la Direction, il accompagne la mise en œuvre du projet d’entreprise et contribue activement à la construction de nouveaux modèles de financement au service des enjeux sociaux et environnementaux de l’habitat.

À la croisée des enjeux stratégiques et opérationnels, il intervient aussi bien sur le pilotage financier global que sur le développement d’une ingénierie financière innovante permettant de soutenir les projets de transformation de l’entreprise.

Il structure et pilote les équilibres financiers, élabore les plans de financement, accompagne les projets d’investissement et participe à la recherche de financements responsables et durables, notamment autour des dispositifs liés à la transition écologique et à l’innovation sociale.

En lien transverse avec les équipes métiers — notamment le service quittancement — il contribue à fiabiliser les process, renforcer les outils de pilotage et développer une culture de performance partagée.

Manager de proximité, il encadre une équipe de 6 collaborateurs et manage en direct 2 cadres. Dans un contexte nécessitant fédération et cohésion, il sait créer une dynamique collective positive, accompagner les équipes dans le changement et gérer avec intelligence les situations relationnelles ou organisationnelles sensibles. Son leadership s’appuie autant sur l’exigence que sur l’écoute et la capacité à faire grandir les collaborateurs.

Force de proposition, il participe également à l’évolution des pratiques, à l’amélioration continue des outils et au renforcement des coopérations avec les directions du Groupe.

Profil

Ce poste s’adresse à un cadre (h/f) de formation supérieure Bac +5 en finance, gestion ou école de commerce, justifiant d’une expérience de 5 à 8 ans sur des fonctions financières à responsabilité, idéalement acquise dans l’immobilier, le logement social, les services ou un environnement à forte utilité sociale.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un professionnel capable d’allier vision stratégique et implication opérationnelle, avec une réelle appétence pour les enjeux de transformation et d’impact.

Doté d’un excellent relationnel, il possède de fortes qualités de management, de coopération transverse et de communication. Il sait fédérer, arbitrer, structurer et créer de l’adhésion dans des environnements complexes.

Sens des responsabilités, engagement humain, intérêt pour les enjeux RSE et conviction autour de la finance durable seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.