Client

La Haute Autorité de Santé (HAS) est une autorité publique indépendante à caractère scientifique, dont la mission est de contribuer à la régulation du système de santé par la qualité. Elle évalue les actes, dispositifs et technologies de santé, élabore des recommandations de bonne pratique et œuvre pour l’amélioration de la prise en charge des patients. Au sein de la Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (DAQSS), le service des Bonnes Pratiques est le plus exposé de la HAS, au cœur des enjeux de santé publique.

Dans ce cadre, la HAS recrute un.e Chef.fe de service des Bonnes Pratiques pour piloter une quarantaine de collaborateurs au sein de la DAQSS, dans un environnement à forte exigence scientifique et institutionnelle.

ENJEUX DU POSTE:

Rattaché.e à la directrice de la DAQSS, le.la Chef.fe de service pilote une quarantaine de collaborateurs. Les productions du service font référence pour l’ensemble des professionnels de santé et sont suivies de près par les institutions, les médias et les cabinets ministériels. Le poste est à la croisée de trois exigences : pilotage scientifique, conduite du changement dans une équipe senior et autonome, et représentation institutionnelle à haut niveau.

Missions

Définir les priorités et coordonner l’activité du service sur ses trois périmètres : recommandations de bonne pratique des soins / parcours / ALD, protocoles de coopération entre professionnels ; garantir la qualité scientifique et méthodologique des productions et sécuriser les processus d’analyse des risques ; animer et coordonner l’équipe de trois adjointes et développer une culture managériale et de reporting ; conduire la transformation des pratiques au sein d’une équipe senior et autonome ; représenter la HAS devant la Commission CRPPI, le Collège et les partenaires institutionnels, professionnels et scientifiques ; porter des dossiers à forte visibilité médiatique et politique en étant en capacité de tenir la position de la HAS sous pression ; contribuer aux réflexions stratégiques de la direction, notamment sur l’évolution du périmètre de la DAQSS.

Profil

Le poste s’adresse prioritairement à un médecin disposant d’une expérience confirmée de management et d’une forte légitimité institutionnelle. Le ou la candidat.e justifie idéalement d’un double parcours : CHU ou AP-HP (légitimité scientifique devant les sociétés savantes et les CNP), complété d’un passage en agence sanitaire, en ARS ou en administration centrale.

Expérience confirmée de management d’équipes scientifiques expertes ; capacité à conduire des transformations organisationnelles dans des environnements résistants ; aptitude à piloter des sujets complexes, sensibles et transversaux ; compréhension fine des enjeux institutionnels et politiques du système de santé ; posture, stature et robustesse adaptées à des contextes de forte pression institutionnelle ou médiatique ; la capacité à challenger et mobiliser les experts dans la production de recommandations est essentielle.


CONDITIONS:

Statut : CDI, Autorité Publique Indépendante (grille des agences sanitaires, décret 2003)
Détachement : Possible pour les fonctionnaires et Praticiens Hospitaliers, avec conservation du statut, ancienneté et retraite IRCANTEC
Localisation : Saint-Denis (93), télétravail 2 jours par semaine
Prise de poste : Septembre / octobre 2026