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Le Grand Annecy ouvre une nouvelle étape de son développement touristique en affirmant une ambition nouvelle pour sa destination.

 L'objectif est de faire de la notoriété de la marque Annecy un levier de développement pour l'ensemble des 41 communes du territoire. Il s'agit de révéler toute la diversité du Grand Annecy, de renforcer le tourisme d'affaires, d'affirmer une véritable stratégie de tourisme rural et de valorisation patrimoniale, de créer davantage de retombées économiques locales et de construire un développement touristique plus équilibré, au bénéfice des habitants, des visiteurs et des acteurs du territoire.
 
C'est pour porter cette ambition qu'a été créée, en septembre 2025, la SPL Grand Annecy Tourisme, réunissant sous une même gouvernance l'Office de Tourisme du Lac d'Annecy et le Centre de Congrès.

 La SPL rassemble aujourd'hui 29 collaborateurs permanents et pilote un ensemble d'activités au service de cette ambition : accueil de plus de 162 000 visiteurs chaque année, 3,4 millions de visites sur ses plateformes numériques, plus de 2 M€ de chiffre d'affaires générés par la Place de Marché touristique ainsi qu'un Centre de Congrès ayant accueilli en 2025 328 événements et près de 147 000 participants.
 
Dans le cadre de cette nouvelle gouvernance, la SPL Grand Annecy Tourisme recrute son futur Directeur Général (H/F).

Missions

Mandataire social de la SPL, vous assurez la direction exécutive de la société et pilotez l'ensemble de ses activités dans leurs dimensions stratégique, administrative, juridique, financière, commerciale, RH et opérationnelle. Vous préparez et mettez en œuvre les décisions du Conseil d'administration et garantissez la bonne gestion de la société.
Vous déclinez le Schéma de développement touristique durable du Grand Annecy en programmes d'actions concrets et préparez la stratégie touristique du prochain mandat.
Vous pilotez les projets structurants de la destination : valorisation des patrimoines naturels, culturels et historiques, développement de la filière outdoor, promotion d'un tourisme rural complémentaire de l'offre actuelle, gestion des flux touristiques, développement des outils numériques, observation de la fréquentation ainsi que les démarches Destination d'Excellence et ISO 20121.

Vous poursuivez le développement du tourisme d'affaires afin de renforcer l'activité économique du territoire tout au long de l'année. Vous veillez également au développement des ressources propres de la SPL en renforçant la commercialisation des offres de l'Office de Tourisme, en développant de nouveaux services, en consolidant les partenariats stratégiques et en recherchant de nouveaux leviers de création de valeur.
Le management constitue un enjeu majeur de votre mandat. Vous accompagnez les équipes dans cette nouvelle organisation, développez les compétences, favorisez les coopérations entre les métiers et faites vivre une culture managériale fondée sur la confiance, la responsabilité, la transversalité et le sens du collectif.
Interlocuteur privilégié des élus, des socioprofessionnels et des partenaires institutionnels, vous représentez la destination dans les réseaux régionaux et nationaux du tourisme et fédérez l'ensemble des acteurs autour d'un projet partagé de développement territorial.

Profil

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction acquise au sein d'un Office de Tourisme, d'un Centre de Congrès, d'une destination touristique, d'une SPL, d'un EPIC ou d'une structure publique ou parapublique comparable.

Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance des entreprises publiques locales, les relations avec les élus, les collectivités et les partenaires institutionnels, ainsi que les leviers de développement d'une destination : développement économique, commercialisation, tourisme d'affaires, valorisation patrimoniale, développement durable et gestion des flux touristiques.

Manager reconnu(e), vous savez structurer une organisation, accompagner les équipes dans le changement, développer des coopérations durables et fédérer autour d'une ambition collective.

Vous vous reconnaissez pleinement dans la posture d'un mandataire social.
Vous recherchez un mandat qui conjugue autonomie de décision, responsabilité de dirigeant et exigence de résultats. À l'aise dans la relation avec un Conseil d'administration, vous savez porter une vision, proposer, décider, rendre compte avec transparence de votre action et assumer pleinement les résultats de la société. Cette responsabilité, autant que l'autonomie qu'elle confère, constitue pour vous un véritable moteur d'engagement.

La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable et doit vous permettre de conduire avec aisance des échanges professionnels, des négociations et des présentations auprès d'interlocuteurs internationaux.