Client

Le Conseil National de l'Ordre des Infirmiers (CNOI) est une institution à mission de service public qui régule et représente la profession infirmière en France, et compte aujourd'hui plus de 600 000 infirmiers inscrits au tableau de l'Ordre.

Un contexte de réalignement organisationnel : une croissance rapide des effectifs et des inscriptions ces dernières années, une actualité législative dense (loi infirmier, une cinquantaine de textes à impact sur la profession), et une ambition forte de professionnalisation de l'administration portée par le Président depuis le début de sa mandature.

Dans ce cadre, le CNOI recrute un.e Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) pour piloter la direction juridique et le greffe, structurer un pôle pôle juridique territorial et assurer la coordination entre les services, aux côtés d'un Directeur Général en poste, dans une logique de clarification durable de l'organisation administrative.



ENJEUX DU POSTE

Rattaché.e directement au Directeur Général, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) encadre la Responsable des Affaires Juridiques et la Responsable du Greffe, ainsi que, à terme, les juristes du futur pôle territorial régional.
Le poste bénéficie d'une forte latitude pour structurer l'organisation. Il se situe à la croisée de trois exigences : expertise juridique et managériale, coordination interservices, et conversion des enjeux juridiques en enjeux métier au bénéfice du Président et de la gouvernance élue.


Missions

Direction juridique et greffe
Assurer le management stratégique de la direction juridique, en appui de la Responsable des Affaires Juridiques, sans se substituer à son management opérationnel quotidien.

Superviser le greffe et garantir le bon fonctionnement des juridictions ordinales.

Accompagner la montée en compétence managériale des équipes, aujourd'hui plutôt juniors.


Pôle territorial
Concevoir et mettre en place un pôle territorial de juristes régionaux, centralisé au niveau national, pour répondre au besoin d'appui juridique de proximité exprimé par les départements et les régions.


Coordination interservices
Assurer la liaison entre le service juridique, les services de la présidence et la communication, pour sortir d'un fonctionnement en silos et fluidifier la circulation de l'information.


Conversion métier
Traduire les enjeux juridiques en enjeux métier compréhensibles et actionnables par les élus, et inversement, les orientations des instances en cadrage clair pour les services juridiques.

Disposer d'une bonne connaissance du secteur de la santé et de la profession infirmière pour assurer cette double traduction avec pertinence.


Management
Animer et faire monter en compétences des équipes juniors, en veillant à réduire la charge de reprise systématique aujourd'hui portée par la Responsable des Affaires Juridiques.


Profil

Le poste s'adresse à un.e professionnel.le confirmé.e, de type directeur(trice) juridique, avec une forte capacité managériale et une vision institutionnelle affirmée. Une expérience dans le secteur de la santé, les ordres professionnels ou des institutions à mission de service public serait un plus.

Profil juridique généraliste avec une réelle capacité managériale — la dimension managériale et institutionnelle prime sur la seule expertise technique juridique.

Hauteur de vue et esprit de synthèse, capacité à produire des notes claires et actionnables plutôt que des analyses exhaustives peu exploitables.

Aisance relationnelle et posture de confiance vis-à-vis d'une gouvernance élue, capacité à être force de proposition.

Compréhension du fait que les fonctions administratives sont au service d'une gouvernance élue, de manière impartiale.



CONDITIONS

Statut : cadre.

Localisation : Paris.

Prise de poste : dans les meilleurs délais, sous réserve de la validation du calendrier avec le conseil juridique de l'Ordre.