Directeur de Cabinet H/F

Ref: 31238/QUA



Client

Développement urbain et logement, mobilités, santé, agriculture, diversification économique et touristique : les prochaines années dans la commune Les Belleville seront marquées par des choix et des projets structurants, qui devront conjuguer développement, qualité de vie et équilibre du territoire.

Située au cœur de la Tarentaise et du domaine des 3 Vallées, Les Belleville réunit Saint-Martin-de-Belleville, Les Menuires et Val Thorens.
Commune de 3 565 habitants, surclassée dans la strate des 40 000 à 80 000 habitants, Les Belleville porte un niveau d’activité et d’investissement particulièrement élevé, au sein d’un territoire où enjeux municipaux, touristiques, économiques et territoriaux sont étroitement liés.

Dans le cadre d’un nouveau cycle municipal et de la mise en œuvre du projet porté par son équipe, Madame le Maire recherche son futur Directeur de Cabinet (H/F) pour l’accompagner dans l’exercice de son mandat et la conduite des priorités municipales.


Informations :


Ref: 31238/QUA


Fonction : Direction Générale


Secteur : Collectivités territoriales et assimilés


Lieu : Auvergne - Rhône - Alpes




Missions

Collaborateur direct du Maire, vous êtes son conseil et son point d’appui dans la conduite du projet municipal.


Accompagner le Maire dans l’exercice quotidien de son mandat
Vous préparez ses rendez-vous, prises de parole, discours et supports d’intervention, et anticipez son agenda politique et institutionnel en identifiant les priorités, les échéances et les sujets nécessitant une préparation ou un arbitrage.
Vous produisez les éléments nécessaires à la décision, analysez les dossiers sensibles ou stratégiques et assurez une veille permanente sur les enjeux politiques, institutionnels et territoriaux.
Vous contribuez également, en lien avec les services concernés, au suivi des sollicitations des habitants, à la préparation des éléments de communication, des prises de parole et des principaux temps de présentation publique du Maire et de l’exécutif.


Accompagner l’exécutif et le suivi du projet municipal
Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations municipales et au suivi des engagements et projets prioritaires du mandat.
Aux côtés du Maire et des élus, vous facilitez la circulation de l’information et contribuez à la préparation des décisions.
En lien étroit avec la Direction générale des services, vous veillez à la bonne articulation entre orientations politiques et déclinaison opérationnelle des priorités municipales.
Vous assurez le suivi des dossiers spécifiques confiés par le Maire.


Développer les relations institutionnelles et extérieures
Vous contribuez à la qualité des relations du Maire et de l’exécutif avec les partenaires institutionnels, économiques et associatifs du territoire.
Vous préparez et suivez les principaux échanges avec ces interlocuteurs et pouvez, à la demande du Maire, représenter le cabinet dans certaines réunions ou instances de travail. Vous veillez au suivi des engagements pris et facilitez les relations avec les différents acteurs du territoire.



Profil

Vous disposez d’une expérience dans le secteur public et d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs institutions et de leurs politiques publiques. Une expérience en cabinet d’exécutif local, auprès d’un élu ou dans des fonctions à forte dimension institutionnelle constituera un atout.

Vous associez sens politique et institutionnel, capacité d’analyse et de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles. Vous savez traiter des dossiers complexes, préparer des décisions et évoluer dans la proximité d’un exécutif avec discernement.

Autonome, réactif et disponible, vous disposez de solides qualités relationnelles et savez travailler en transversalité. Loyauté, discrétion et confidentialité sont indispensables à l’exercice de cette fonction.

La connaissance des enjeux propres aux territoires touristiques et de montagne constituera un atout supplémentaire.

Emploi contractuel à temps complet relevant du régime applicable aux collaborateurs de cabinet des autorités territoriales.

Le poste implique la disponibilité et la réactivité inhérentes aux fonctions de cabinet, avec une amplitude horaire adaptée à l’agenda du Maire et aux temps institutionnels.