Client

Le Département des Yvelines, avec plus de 4 000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il intervient dans de nombreux domaines : action sociale, enfance, insertion, développement et aménagement du territoire, éducation, culture ou encore jeunesse. Ces missions, au cœur des préoccupations des Yvelinois, contribuent à leur qualité de vie ainsi qu’au développement et au rayonnement du territoire. Le Département s’inscrit dans une dynamique de modernisation portée par des projets ambitieux et innovants.

Forte de plus de 1 700 agents, la DGA Solidarités conçoit et met en œuvre les politiques départementales de protection de l’enfance, de santé publique, d’insertion et d’accompagnement social, au service des publics les plus fragiles d’un territoire de près de 1,5 million d’habitants.

Son action, transversale par nature, se déploie à la croisée d’enjeux sociétaux majeurs – prévention, protection de l’enfance, parentalité, aide sociale et médico-sociale, insertion, inclusion – et de réalités territoriales contrastées : ruralité, quartiers politique de la ville, secteur urbain dense, vallée industrielle.

Missions

La DGAS participe à la définition de la stratégie départementale, conseille la Direction Générale des Services et les élus sur les politiques sociales et médico-sociales et propose les réformes nécessaires à l’amélioration du service public. Elle assure la cohérence des interventions entre les directions Enfance, Santé, Insertion et Solidarité départementale et anime une culture d’innovation et de responsabilité au sein des équipes.

Les quatre grands domaines d’intervention de la DGA des Solidarités :
- Aide Sociale à l’Enfance : protection de près de 7 900 enfants confiés chaque année ; projets de transformation en cours : mentorat, villages d’enfants et villages pour Mineurs Non Accompagnés, recours au Tiers Durable et Bénévole.
- PMI et Santé : repérage précoce et prise en charge sanitaire des enfants et familles, contrôle de la qualité d’accueil du jeune enfant, aménagement social du territoire à travers le réseau de 22 Maisons départementales de Santé.
- Insertion : intensification des actions favorisant les sorties durables du RSA, l’emploi restant le principal levier d’inclusion, tout en garantissant l’accès aux droits et le respect des devoirs des allocataires. Appui sur le GIP interdépartemental Yvelines–Hauts-de-Seine ActivitY et sur des partenariats locaux.
- Accompagnement social : réponse sociale rapide et de proximité, cohérence des parcours des personnes et des familles, lutte contre les approches en silo. Pilotage des 7 Maisons Départementales de Solidarité et poursuite, avec la Direction de la Relation Usagers, des politiques d’accueil inconditionnel et immédiat.
Pour mener ces missions, la DGAS élabore et pilote ses budgets, gère la masse salariale, veille à l’efficience des moyens mobilisés et à la soutenabilité financière des politiques conduites, tout en poursuivant les démarches de modernisation engagées.

Elle représente le Département auprès des partenaires institutionnels, opérateurs, services de l’État, de l’ARS, de la CAF, de France Travail et du secteur associatif, et développe les coopérations territoriales garantissant la continuité et la qualité du service rendu aux publics vulnérables.

Profil

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée de direction générale ou de direction générale adjointe au sein d’une collectivité territoriale ou d’un environnement public comparable. Une expérience significative dans le champ des solidarités et, plus particulièrement, du secteur social et médico-social constitue un prérequis essentiel.

Vous maîtrisez les enjeux des politiques départementales de solidarité et disposez d’une connaissance solide de plusieurs des champs couverts par la Direction générale adjointe : protection de l’enfance, petite enfance, PMI et santé, insertion, accompagnement social, politiques en faveur des mineurs non accompagnés et organisation territorialisée de l’action sociale.

Habitué·e à piloter des organisations de grande ampleur, vous savez vous appuyer sur des équipes de direction expérimentées, fixer un cap, arbitrer et garantir la cohérence des politiques conduites. Vous savez conjuguer ambition de service public, transformation des organisations et maîtrise des ressources dans un environnement marqué par de forts enjeux budgétaires.

Votre connaissance du fonctionnement des exécutifs locaux et votre maturité institutionnelle vous permettent d’évoluer avec aisance dans une relation directe avec la Direction générale, le Président et les élu·es. Vous savez éclairer la décision, formuler des propositions, alerter lorsque nécessaire et porter les orientations retenues avec loyauté et conviction.

Manager expérimenté·e, vous savez fédérer des cadres de haut niveau, accompagner le changement et faire vivre une culture de transversalité. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à prendre de la hauteur, votre sens de l’écoute et de l’arbitrage, votre solidité relationnelle et votre aptitude à incarner une fonction de direction générale.

Vous disposez enfin de fortes capacités d’analyse et de synthèse, d’un réel sens politique et institutionnel et d’une aptitude éprouvée à représenter la collectivité auprès de partenaires nombreux et de haut niveau.