Nos engagements
pour un impact durable
Construire l'avenir
de femmes ont été présentées pour des postes de dirigeants. Démarche appliquée également pour les candidats seniors.
de nos salariés réduisent leur impact en privilégiant les transports en commun.
salariés Quadra accompagnent l’insertion professionnelle de jeunes issus de quartiers prioritaires via l’association Nos Quartiers ont du Talent.
Nos Engagements
Les 7 piliers de notre engagement
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Nos actions
créer un impact positif
En tant qu’entreprise, Quadra est conscient de sa responsabilité d’employeur et de partenaire, ainsi que de son rôle dans la création d’un impact positif sur son environnement.
Cet engagement se manifeste par une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs, une implication active dans des initiatives solidaires, et une démarche proactive pour promouvoir des pratiques responsables et durables.
Quelques-unes de nos actions
— Sensibiliser et former les collaborateurs aux défis environnementaux, notamment à travers des ateliers tels que les Fresques du Climat
— Encourager les mobilités douces
— Promouvoir l’insertion professionnelle de tous et lutter contre la précarité de l’emploi
— Respecter un recrutement inclusif
— Contribuer au bien-être des collaborateurs : programme de formation continue, cohésion d’équipe, amélioration de l’environnement de travail sain et confortable…
Chartes
Quadra est signataire de la Charte de déontologie du syndicat professionnel Syntec Conseil.
Et également de la Charte de la diversité, un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur qui souhaite, par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations.
Par ailleurs, nous prenons part à l’initiative Stop au sexisme ordinaire en entreprise.
Enfin, nous sommes engagés avec l’action « Nos quartiers ont du talent ».
