Directeur Général Adjoint Développement patrimonial et maîtrise d’ouvrage H/F

Client

Acteur incontournable de l'immobilier social en Ile-de-France, Seine-Saint-Denis Habitat est présent dans 30 des 40 communes du Département de la Seine-Saint-Denis et gère un patrimoine de plus de 33000 logements.

L'organisme porte 15 projets urbains dans le NPNRU et poursuit d'ambitieux enjeux de développement.

Il s'affirme comme le partenaire privilégié de sa collectivité de rattachement, le Département de la Seine-Saint-Denis, et est proche des préoccupations des élus locaux et des habitants. Avec la création de la SAC départementale " Habitat en Seine-Saint-Denis ", dont l'OPH est le pivot, le Département propose un outil public global au service de l'habitat grâce à ses partenariats avec ses autres membres.

Pour porter l’investissement d’un milliard d’euros, Seine Saint Denis Habitat crée le poste de Directeur Général Adjoint Développement patrimonial et maîtrise d’ouvrage.

Poste

Rattaché au Directeur Général, le membre du Comex et du Codir recherché élabore et met en place la politique de développement patrimonial et des grandes politiques de l’OPH. Il est garant des choix stratégiques en matière d’arbitrages patrimoniaux et de développement immobilier, de politique énergétique, de maîtrise des risques techniques, de transition écologique, d’innovation dans les procédés constructifs et de gestion durable du patrimoine.

Appuyé par une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs répartis entre la direction technique et la direction de la maîtrise d’ouvrage, il met en place, en transversalité avec les directions centrales et les agences, une politique d’exploitation maintenance résolument axée sur la qualité du service rendu aux locataires et sur le contrôle de la performance des prestataires.

Il anime la filière technique en central comme en local, pilote des opérations de renouvellement urbain et met en œuvre le plan stratégique patrimonial. Il gère les projets de construction, de rénovation, les programmes de renouvellement urbain et la politique d’exploitation maintenance du patrimoine.

Il est également attiré par toutes les actions d’innovation environnementale et énergétique.

Il identifie en outre les besoins du territoire en matière de logements spécifiques (logements étudiants, logements des personnes âgées, logements des jeunes actifs, foyers de travailleurs migrants, pensions de famille…).

Profil

Ce poste intéresse un manager de projets complexes du secteur de l'immobilier social (h/f) doté d'une expérience managériale réussie et désireux de s’investir dans le développement du territoire.

Intelligence relationnelle, leadership, capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et compétences en conduite du changement sont les qualités attendues pour répondre à ce poste à enjeux.

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