Directeur général adjoint Solidarités H/F

Client

Située entre Paris et la Défense, Neuilly-sur-Seine, 60 000 habitants, est en proximité directe de la capitale et bordée au sud et à l’ouest par des espaces naturels qui offrent à ses habitants un cadre de vie particulièrement agréable et attractif, au cœur de la Métropole du Grand Paris. Très intégrée, la commune est bien desservie en termes de transports en commun, notamment par la ligne 1 du métro et les lignes de bus 43, 82, 93, 163, 164 et 174.
Collectivité dynamique et innovante, la commune de Neuilly s’appuie sur 1300 agents engagés pour un service public de proximité et de grande qualité, dans près de 150 métiers différents : action sociale, petite enfance, enfance, état civil, entretien des espaces publics, voierie, culture, sport, patrimoine, bâtiments, logistique, fonctions supports…
L’attractivité de la commune et l’exigence de ses habitants, nécessitent une très bonne qualité de service à l’usager, tout particulièrement en matière de solidarités.
La solidité des finances de la Ville est largement reconnue et sa maîtrise des dépenses de fonctionnement lui permet au cours de cette mandature ambitieuse, de développer un important programme d’investissement autour de projets majeurs comme l’aménagement de l’Avenue Charles de Gaulle.
C’est dans ce cadre que la ville de Neuilly recherche son Directeur Général Adjoint en charge des Solidarités (f/h).

Poste

Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services et dans le cadre des priorités de la Mandature conduite par le Maire, vous êtes force de proposition dans l’adaptation et la mise en œuvre des politiques de solidarité sur la Ville. Vous assistez et conseillez les élus en charge des domaines de l’enfance, de la petite enfance et de la solidarité.
Vous êtes garant de la qualité de l’offre de service déployée par la commune, visant à construire une ville proche des enfants et de la jeunesse et qui protège ses publics vulnérables. Vous pilotez un périmètre comprenant un CCAS, une Résidence autonomie, un Espace Solidarités Seniors Espace Santé Jeunes, 8 crèches, 8 écoles maternelles, 9 écoles élémentaires.
Vous dirigez un ensemble comprenant 3 Directions, 1 service et 520 agents et gérez les budgets dédiés.
Dans cette optique, vous favorisez les synergies entre les directions que vous encadrez et pensez l’optimisation du service dans un contexte de tension sur le management intermédiaire. Vous développez la communication usager et suivez l’évolution du portail famille, selon les besoins identifiés.
Vous déclinez les moyens dédiés aux actions de solidarité et d’action sociale et veillez à l’inclusion et à l’autonomie des publics fragiles : accès aux services de proximité, adaptation des équipements, formation des personnels, par l’intermédiaire du CCAS dont vous pilotez la réorganisation.
Pour créer les conditions d’une amélioration constante de la qualité du service rendu, vous êtes amené à collaborer avec l’ensemble des services municipaux et faites vivre les partenariats institutionnels et techniques. Vous engagez une réflexion innovante sur la mise en œuvre des politiques publiques ainsi que sur l’optimisation et le déploiement des équipes en proximité des habitants. Dans ce cadre, vous produisez des outils d’évaluation et des indicateurs.
Vous participez au Comité de direction générale autour du Maire et du Directeur général des services et vous êtes associé au pilotage de la collectivité.

Profil

Manager expérimenté, vous réunissez efficacité opérationnelle et capacité de conseil stratégique.
Votre connaissance du secteur social et de ses dispositifs est éprouvée ; celle des modes de financement et des partenaires l’est également.
Vous avez une compétence reconnue en matière d’affaires publiques et une expérience confirmée dans l’administration et les collectivités territoriales.
Doté d'une forte aptitude managériale, vous avez la capacité de mobiliser vos ressources humaines et d'animer le travail en transversalité.
Sens politique et anticipation, loyauté, intelligence relationnelle, expérience de la collaboration avec des élus, pragmatisme, capacités d’innovation sont des qualités indispensables pour réussir dans ces fonctions.

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