Chef d'Etablissement Coordonnateur H/F

Client

L’établissement scolaire jésuite Saint-Louis de Gonzague, régulièrement appelé « Franklin », accueille chaque année 2000 élèves de la maternelle aux classes préparatoires. Géré par une association, il est placé sous la tutelle de la Compagnie de Jésus. S’appuyant sur 150 enseignants, l’établissement est dirigé par une équipe de direction composée d’un chef d’établissement coordonnateur, d’un chef d’établissement du 1er degré, d’un directeur adjoint, d’un secrétaire général et de préfets des études ayant la responsabilité d’une ou deux divisions.
Au-delà d’un enseignement exigeant, porté par les traditions et les valeurs catholiques, Saint-Louis de Gonzague promeut les valeurs ignatiennes dans la vie de l’établissement et prône l’engagement de toutes les parties prenantes au sein d’un projet éducatif vécu en coresponsabilité. Forte du charisme qui est le sien pour le développement intégral de la personne sur les plans humain, spirituel et intellectuel, la Compagnie de Jésus vise notamment au développement de la pensée personnelle de chaque jeune, pour qu’il puisse discerner, s’engager dans le monde au service des autres.
Afin de préparer la rentrée scolaire 2024 et le départ à la retraite de son directeur actuel, Saint-Louis de Gonzague recherche son
CHEF D’ÉTABLISSEMENT
COORDONNATEUR

Poste

Membre actif du réseau des établissements jésuites Loyola Éducation et répondant aux orientations fixées par la tutelle jésuite et l’association gestionnaire, exprimées par son conseil d’administration et son président, le chef d’établissement recherché porte l’ambition exprimée par la communauté éducative, tout au long du parcours des élèves qui lui sont confiés. Occupant un rôle pivot de la communauté, il conduit la mise en œuvre du projet pédagogique et pastoral ; il propose les évolutions nécessaires pour intégrer les enjeux contemporains d’inclusion, d’acceptation de la différence et de transition écologique au cœur de l’établissement. Le dirigeant recherché développe une stratégie de communication tournée vers l’extérieur en s’appuyant sur la présence forte des jésuites qui l’accompagnent et de nombreux parents bénévoles.
Acceptant le dialogue et ayant la capacité d’arbitrer, il fait corps avec la communauté enseignante et éducative qu’il anime ; il incarne et garantit l’équilibre général du fonctionnement et des moyens nécessaires. S’appuyant sur sa capacité à faire adhérer, il n’hésite pas à rappeler la direction choisie et se montre pragmatique et constant. Dans une période de renouvellement important du corps enseignant et dans un contexte contraint, il est par ailleurs responsable du choix stratégique des enseignants postulant au sein de l’établissement pour consolider le souffle pédagogique et la culture de l’innovation.

Profil

Ce poste intéresse un chef d’établissement (h/f), un cadre dirigeant bénéficiant d’une expérience solide du fonctionnement de l’enseignement catholique, congréganiste, idéalement ignatien. Il est doué de qualités avérées en management comme en gestion et d’une capacité à porter des responsabilités à forts enjeux. Accessible, doté d’une forte ambition pour l’établissement assortie d’une humilité sincère, il a le sens de l’écoute, de la négociation. Il dispose d’une autorité et d’un charisme naturels, d’une facilité à décider et à garder le cap.

Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Quadra - Jean-Marie Leroy, sous la référence 28236, via l’espace candidat de notre site web www.quadra-consultants.com

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