Responsable Attractivité et Développement

Client

Situé au sud-est de la Loire Atlantique, le pays du vignoble nantais s’étend jusqu’aux confins du Maine-et-Loire et de la Vendée. Se trouvant entre Nantes et le Puy du Fou, il compte également le site du Hellfest sur son territoire.
Créée en 2023, à l’initiative de deux collectivités (Clisson Sèvre Maine Agglomération et la Communauté de Communes Sèvre &Loire) avec l’OT, la SPL Clisson Sèvre Loire Tourisme porte l’ambition d’inscrire le Vignoble de Nantes dans une dynamique de développement touristique, économique et territorial, à la hauteur de ses atouts : patrimoine, œnotourisme, la Loire, les labels pays d’art et d’histoire, station verte, accessibilité… elle compte aujourd’hui une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et un budget de fonctionnement de l’ordre de 1,5M€ (dont 200K€ de taxe de séjour et 200K€ de commercialisation).

Pour poursuivre sa structuration elle recherche aujourd’hui son Responsable de pôle attractivité et développement.

Poste

Véritable bras droit de la Directrice et en étroite collaboration avec elle, soutenu au démarrage par une équipe évolutive de 4 collaborateurs, vous incarnez la vision de la destination, définissez et mettez en œuvre la stratégie touristique territoriale. Véritable conseil auprès des acteurs du tourisme du territoire, vous créez une culture commune de destination basée sur plusieurs principes structurants actés par les EPCI pour les années à venir :
?Une ambition partagée de construire et développer la destination
?Une vision économique du tourisme comme levier majeur de l’attractivité et du développement du territoire

Vous déterminez le positionnement, les cibles prioritaires et les objectifs stratégiques. Vous mobilisez les acteurs du champ de l’attractivité, en fonction des cibles, pour favoriser l’impulsion des projets.

Vous avez notamment à cœur de développer les filières stratégiques définies telles que l’hébergement touristique, l’œnotourisme, le tourisme d’affaire, de renforcer les liens et les collaborations avec les acteurs touristiques et de redéfinir la fonction d’observation de l’activité et de l’économie touristiques sur le territoire.

Vous participez aux actions locales, départementales et régionales favorisant la mise en œuvre de la stratégie et faites rayonner l’agence au sein de l’écosystème d’acteurs du territoire. Vous participez au pilotage stratégique de l’agence. Vous accompagnez le développement personnel de vos collaborateurs.

Profil

Femme, homme, de formation supérieure de niveau Bac+5, vous avez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle en développement économique, gestion de projets de développement tourisme, ainsi qu’en management d’équipe. Vous disposez de compétences et d’expertises en attractivité territoriale et touristique, en marketing territorial et touristique en ingénierie du développement touristique. Vos capacités en matière d’ingénierie en faveur du développement de marque de destination ne sont plus à démontrer ; Vous connaissez les politiques et les acteurs du développement territorial. Vous êtes à l’aise pour animer différents réseaux d’acteurs publics et privés.

Rigoureux et efficient, vous aimez travailler de manière transverse, collaborative, en mode projet. Au-delà de vos compétences rédactionnelles, vous possédez un bon esprit de synthèse et d’initiative permettant de répondre aux besoins exprimés et de trouver des solutions adaptées. Vous savez conduire des projets collectifs internes et externes.
Votre vision stratégique, votre esprit d’initiative et votre capacité à fédérer seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de cette société en plein développement.

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