Client

Acteur du logement social sur le territoire de Marseille Provence Métropole et Pays d’Aix, Marseille Provence Habitat gère 15.000 logements implantés majoritairement sur la Ville de Marseille. Il s’appuie pour ce faire sur 3 agences décentralisées et 272 salariés majoritairement de droit privé. Générant un chiffre d'affaires de 60 M€ (loyer hors charges), l'organisme bénéficie d'une bonne santé financière sur les 5 dernières années. Habitat Marseille Provence est engagé dans une opération sensible de renouvellement urbain, subventionnée NPNRU et dans une croissance de son patrimoine en raison de la libération de terrains pour 2024, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs métropolitains sur un marché foncier tendu.

Il s'affirme de manière innovante dans la réussite des opérations de réhabilitation techniques répondant aux objectifs de la transition écologique, en agissant notamment sur le confort thermique de l'habitat. Acteur de la solidarité, Habitat Marseille Provence prend des engagements forts pour améliorer la qualité de vie et de relation avec ses résidents.

Pour piloter l’ensemble de ces projets, Habitat Marseille Provence recherche son Directeur Général (h/f).

Missions

En collaboration étroite avec le Conseil d'administration et son Président, ainsi qu’avec la Métropole de Marseille, le Directeur Général (h/f) recherché assure le management de l'entreprise en liens constants avec l'ensemble de ses partenaires.

Il veille, dans un souci permanent d'innovation, à la production de logement social sur le territoire et améliore l'environnement et la qualité de vie des locataires.

Il développe et finance de nouveaux projets et porte une attention toute particulière à la santé financière de l’organisme pour maintenir sa performance économique.

Appuyé par une équipe de direction animée par le professionnalisme, véritable manager, il contribue à maintenir l’excellent climat social par des relations constantes avec ses interlocuteurs internes et mène une politique de gestion visant à la fidélisation des équipes, au développement des compétences et à l’attractivité des talents.

Profil

Ce poste intéresse un dirigeant d'entreprise (h/f), diplômé Bac +5 et doté d’une forte intelligence managériale, d’une capacité de négociation et d'une excellente vision stratégique.

Ses réussites managériales, son savoir-faire de la collaboration avec les élus, son excellente connaissance des financeurs du logement social et sa connaissance du territoire seront des atouts pour réussir dans ses fonctions à enjeux.