Client

Le Département de Mayotte, collectivité unique (en même temps département et région), pilote de nombreuses politiques publiques au service du territoire et des 280 000 Mahorais qui habitent sur l'Île. Terre de contraste, l'île abrite le plus grand lagon du monde, dispose d'un patrimoine naturel de flore, de faune, de corail et marin unique et spectaculaire. C'est aussi un territoire confronté à des enjeux immenses, avec 50 % de sa population qui a moins de 17 ans, un taux de chômage à 30 % et de pauvreté à 80 %, des problématiques d'infrastructures (logement, eau courante…), et une croissance annuelle du PIB de 7 à 12 % ces dernières années. Au sein du collectif de Direction générale, les enjeux d'aménagement du territoire sont particulièrement prégnants. Le mandat s'appuie notamment sur des projets d'équipements sportifs permettant à Mayotte d'accueillir les jeux des Îles 2027, et au service de la population de manière durable.

La DGA Résilience Territoriale incarne la prise en compte des enjeux environnementaux, climatiques et énergétiques et veille à la transversalité, en assurant notamment la mise en cohérence des politiques publiques engagées sur les enjeux énergétiques, climatiques et environnementaux, les mobilités et la construction de la stratégie en matière de protection de l’environnement.

La DGA est le garant du développement des compétences en matière d'énergies renouvelables et de pilotage innovant.
Afin de définir une ligne stratégique en matière de planification environnementale et de mobilité durable , Mayotte recherche son :
DGA Résilience Territoriale (f/h)

Missions

Rattachée à la DGS et au sein du Comité de Direction, en lien étroit avec l'exécutif, vous participez à la définition de la ligne stratégique de la collectivité et au processus de décision. Vous portez les décisions de la Direction Générale auprès de vos équipes et des partenaires. Vous pilotez les directions thématiques de votre périmètre, contrôlez et évaluez les politiques publiques menées à savoir :
La Direction de la transition écologique et énergétique
La Direction des ports
La Direction des transports terrestres et la Direction des transports maritimes

Vous aurez la charge des installations portuaires dans le respect de l’impact environnemental et vous serez le garant de la modernisation des systèmes de transport dans un souci d’efficacité et de respect de l’environnement.

Vous érigerez une nouvelle feuille de route ambitieuse avec comme axes forts la décarbonation et la préservation des ressources et de la biodiversité et ce, dans un contexte de changement climatique et de crise de l’énergie.

Vous serez en charge de l’innovation et de l’expérimentation avec les acteurs régionaux des projets concrets qui améliorent la qualité de vie des habitants et contribuent à l’atteinte des objectifs
environnementaux de Mayotte. Vous mènerez une démarche proactive de recherche de financements auprès des partenaires de la collectivité.

Vous agissez en forte transversalité avec vos collègues du comité de direction et de vos collaborateurs. Vous êtes le garant de l’image de la collectivité auprès des partenaires extérieurs, les institutions et les entreprises privées de l'île ou nationales. Vous mettez en oeuvre la médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social, en interface avec l'exécutif. Vous êtes à l’écoute de l’élu en charge de la mobilité durable.

Vous coordonnez les différents instruments de pilotage et de contrôle, mobiliser les ressources humaines et les moyens d'action et mettez en place des indicateurs d’évaluation des résultats.

Profil

Vous bénéficiez d’une solide expérience dans le secteur de l’environnement et de l’énergie et en pilotage de politiques publiques et de la conduite de projets transversaux dans des environnements complexes. Vous êtes aguerris à la gestion en mode projet et à la conduite de changement.

Vous disposez d'une formation de niveau Bac+5 en développement durable, politiques environnementales ou énergétiques et vous justifiez d'une expérience avérée dans la gestion de ces domaines dans une administration publique et dans l'encadrement d'équipes. Vous avez par conséquent une excellente appréhension de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs compétences (y compris les différents modes de gestion des services publics) et la connaissance des territoires ultramarins serait un atout.

Votre parcours vous a permis de développer des compétences solides en matière de pilotage de projets complexes et d'animation de collectif et de réseaux. Vos capacités à nouer des relations multi partenariales ne sont plus à démontrer.
Vous possédez les qualités d'un bon manager : écoute, motivation, exemplarité, courage et conseil.

Doté de fortes compétences relationnelles, vous êtes un animateur d'équipes et de projets et vous serez à même d’impulser et de conduire le changement. Vous êtes force de proposition et votre diplomatie vous permet de représenter l'établissement en défendant ses intérêts.

Vous vous projetez dans une vie personnelle et familiale à 8000 km de la Métropole.
Ouvert par voie de mutation aux profils A et A+. A défaut, contractuels.