Directeur Général Des Services H/F

Client

Mayotte, Département doté de compétences régionales supplémentaires, pilote de nombreuses politiques publiques au service du territoire et des 310 000 Mahorais qui habitent sur l'Île. Terre de contraste, l'île abrite le plus grand lagon du monde, dispose d'un patrimoine naturel de flore, de faune, de corail et marin unique et spectaculaire. C'est aussi un territoire confronté à des enjeux immenses, avec 50 % de sa population qui a moins de 17 ans, un taux de chômage à 30 % et de pauvreté à 80 %, des besoins d'infrastructures (logement, eau courante…), et une croissance annuelle du PIB de 7 à 12 % ces dernières années.
Le Président Ben Issa Ousséni, élu depuis juillet 2021, porte un projet ambitieux et prometteur pour le Département de Mayotte, avec le renforcement des compétences régionales de la collectivité, la poursuite d’un contrat d’engagement avec l’Etat, dans un contexte de réforme constitutionnelle, l'animation et le portage de très nombreux projets complexes (infrastructure, transition écologique, développement économique, formation professionnelle…), à travers notamment le contrat de convergence et de transformation ou la mise en œuvre des engagements liés au déploiement des fonds européens. 3.000 collaborateurs œuvrent au sein de cette collectivité dotée d’un budget annuel de 480 millions d'euros.

Afin de mettre en œuvre une organisation rénovée de l’administration, le Département de Mayotte recherche son/sa :
DGS (f/h)

Poste

Collaborateur direct du Président et en relation avec les élus, vous accompagnez la réflexion sur les axes majeurs du projet de territoire et mettez en œuvre l'action publique départementale et régionale. A ce titre, vous accompagnez le Président et les élus, les conseillez, les assistez dans leur projet et sécurisez leurs décisions au niveau juridique, institutionnel, technique, financier et organisationnel. Vous établissez ainsi la stratégie de l'administration, puis mettez en œuvre le projet d'administration découlant directement de l’ambition politique impulsée : structuration, modernisation, adaptation à une structure territoriale.
Véritable chef(fe) d’orchestre d’une équipe de cadres en profonde mutation, vous impulsez aux services une dynamique en adéquation avec celle du territoire. Vous poursuivez et stabiliser le travail de modernisation et de professionnalisation des agents de la collectivité engagé depuis 2022. Avec l’appui des agents, vous garantissez le bon fonctionnement des services et sécurisez l’ensemble des décisions des élus. Vous faites en sorte que les projets portés par la gouvernance, en lien si nécessaire avec les partenaires, soient rendus réalisables. Vous veillez à la mise en place d'un plan d'actions défini et proposez l'adoption des mesures indispensables au maintien de la santé financière de la collectivité. Responsable d'une administration chargée d'une double compétence sur le territoire (Département/Région), vous évaluez les politiques publiques menées pour proposer les correctifs nécessaires permettant de mieux répondre aux besoins du territoire et des habitants. Vous animez un collectif de Directeur Généraux Adjoints, et vous tissez des relations partenariales avec l'ensemble des partenaires de Mayotte (Etat, ADF/Régions de France, CAF, Ministères …).

Profil

Diplômé(e) du supérieur, vous disposez d’expériences sur un ou des postes de direction générale en collectivité territoriale ou grande administration, vous avez une connaissance des milieux ultra-marins. Doté(e) de fortes compétences organisationnelles, vous savez mobiliser les équipes autour d’un projet de direction, identifier les points d’amélioration et les mettre en œuvre. Vous agissez avec le souci constant d'animer, de fédérer et faire avancer des équipes autour d’une dynamique positive. Reconnu (e) pour vos capacités relationnelles, solide dans votre alignement aux valeurs prônées par le président, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans l'ensemble de vos missions. Vous vous projetez dans une vie personnelle voire familiale à 8000 km de la Métropole. Recrutement par voie statutaire sur les grades A ou A+, à défaut contractuel. Emploi fonctionnel.

Postuler