Client

L’Anah agit pour la rénovation, l’amélioration et l’adaptation de l’habitat privé et accompagne les propriétaires dans la conception et la réalisation de leurs projets de travaux, en accordant des aides. Elle finance également les collectivités et leurs opérateurs dans le cadre de leur politique locale de l'habitat pour intervenir sur leur territoire, rénover les centre-anciens et lutter contre les logements vacants ou indignes.
L'Anah pilote France Rénov', le service public de la rénovation de l'habitat et se positionne comme un acteur majeur de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2024, elle a accordé 3,77 milliards d’aides pour la rénovation de près de 403 155 logements et accompagné l’adaptation à la perte d’autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap. Elle compte plus de 300 collaborateurs de profils diversifiés, avec un panel d’expertises recherchées, aussi large que ses métiers sont variés.
Pour accompagner le projet d'optimisation organisationnelle de la direction des Ressources Humaines, et soutenir la croissance de son activité dans un contexte de fort changement, l’agence recherche son :

Chargé des Relations sociales (h/f)

Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché au département Conformité et Relations Sociales, le collaborateur recherché pilote les différentes échéances liées au dialogue social, en déclinaison de l’agenda annuel fixé par la DRH.
Pour assurer sa mission, il planifie et coordonne l’organisation des réunions des instances représentatives du personnel (convocations, ordres du jour, réponses aux questions…), veille à leur bon déroulement, relit les comptes-rendus et assure leur diffusion. Il coordonne la bonne tenue des instances et des groupes de travail avec le secrétariat de la direction générale et la direction de la communication.
Il contribue à la mise en œuvre des accords collectifs, intervient en conseil sur des situations individuelles ou collectives (disciplinaire, contentieux…), suit les autorisations d’absence syndicales et la gestion des décharges d’activité de service.
Il participe à la production de données sociales RH (rapport social unique, baromètre social, enquêtes…) et coordonne l’organisation des élections professionnelles avec le ministère de tutelle.
Doté d’un excellent relationnel, en lien constant et régulier avec les représentants du personnel sur les différents sites de l’Agence et s’implique activement dans la prévention des conflits et le maintien d’un climat social de qualité.

Profil

Ce poste, basé à Paris 1er, intéresse un cadre (h/f) Bac + 3/5 spécialisé RH, doté d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le champ du dialogue social, des conditions de travail ou de la qualité de vie au travail. Opérationnalité, rigueur, adaptabilité, organisation et sens du travail en équipe et de l’engagement sont des atouts pour réussir dans ces fonctions à enjeux.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Merci de nous adresser votre candidature, sous la référence 30093, via notre site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat, à l’attention de Anne Dumont-Lauvergne,
QUADRA CONSULTANT 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris.