Client

Entre lac et montagnes, Annecy, ville préfecture de la Haute-Savoie, se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La ville d’Annecy s’attache à offrir un cadre de vie très attractif aux Annéciennes et Annéciens et à ses visiteurs, tout au long des 4 saisons.
Pour ce faire, elle mobilise, pour ses 130 000 habitants, les compétences et l’expertise de 3 100 agents aux métiers diversifiés.
Alors vous aussi, venez développer vos talents et rejoignez la ville d’Annecy !
La Ville d’Annecy recherche sa/son :

Chef de service Paie et Carrière (F/H)

Missions

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines Adjoint, au sein d’une direction à forts enjeux, vous avez pour principal objectif de sécuriser l’activité de votre service dont vous avez la responsabilité. Vous proposez, coordonnez et évaluez les process de gestion des paies et des carrières avec comme exigence le respect des règles statutaires et des normes juridiques.
Garant de la bonne application de la réglementation et des procédures RH en lien avec la paie et l’évolution des carrières, vous jouez un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des directions.
Pour ce faire, vous assurez une veille juridique afin d’anticiper et d’alerter sur les évolutions législatives avec pour perspective de réaliser des rapports d’aide à la décision.
Vous avez un souci permanent d’homogénéiser les process et d’harmoniser les pratiques en matière de gestion des situations administratives (carrières, contrats, etc….).
Vous assurez le suivi des commissions administratives et consultatives paritaires.
Vous optimisez en lien avec votre hiérarchie l’évolution en cours de l’organisation du service pour répondre aux ambitions de la collectivité.
Par ailleurs, vous participez à la mise en œuvre de l’agenda social de la ville d’Annecy.
Pour mener à bien vos missions, vous encadrez et animez une équipe de 26 agents dont 3 responsables de pôles.

Profil

Cette fonction s’adresse à un expert du statut de la Fonction Publique Territoriale avec une forte appétence pour l’étude des textes réglementaires. Doté de capacités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur sur toutes les composantes de votre poste. Vos qualités d’écoute et votre discrétion alliées à votre sens du travail en équipe sont des atouts pour répondre aux exigences de la fonction. Votre expérience confirmée en management d’équipe et votre leadership sont également attendus pour mener à bien la transformation du service.
Poste ouvert au cadre d’emploi des attachés ou par équivalence aux contractuels.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Merci d’adresser votre candidature à Quadra - Isabelle Dury, via notre site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat.