Client

Romans-sur-Isère, ville ambitieuse et engagée, recrute son/sa /
Directeur.trice de la Direction Éducation et Famille
Au cœur de la Drôme, entre Vercors et Provence, Romans-sur-Isère (33 000 habitants) porte une politique éducative volontariste et inclusive, fidèle à ses valeurs de solidarité et d’innovation. La Ville s’engage dans une modernisation ambitieuse de ses services à la population et structure un nouveau projet éducatif territorial à fort impact social, avec une exigence de qualité du service public.

Missions

Rattachée à la DGA Services à la population, la Direction Éducation et Famille (DEF) regroupe plus de 160 agents autour de services stratégiques : animation – vie scolaire (ATSEM, périscolaire, CLSH), restauration, jeunesse – prévention – politique de la ville, logistique et ressources, et la Caisse des écoles. Doté de 1,6M€ en fonctionnement et 6M€ en modernisation des équipements scolaires, elle s’appuie sur une organisation repensée en 2025, articulée autour de projets transversaux, d’un encadrement renforcé et d’un lien fort aux enjeux de terrain.

Les enjeux sont multiples et passionnants :
- Piloter la montée en puissance d’une direction récemment réorganisée, en consolidant les liens entre services et en affirmant une culture managériale commune.
- Conduire le déploiement d’un nouveau projet éducatif de territoire : modernisation des pratiques, réflexion sur les équilibres territoriaux (écoles, CLSH), soutien aux parcours éducatifs.
- Repositionner une relation partenariale exigeante avec l’Éducation nationale avec les associations d’éducation populaire, les acteurs du champ social et les familles.
- Réactiver la dynamique de la politique de la ville et de la prévention spécialisée, désormais rattachées à la direction, dans une logique de décloisonnement, de méthode et de résultats.
- Participer pleinement au comité de direction de la Ville, en apportant une vision stratégique, des propositions d’amélioration continue et un sens aigu du service public.

Profil

Cadre expérimenté du secteur public local, vous possédez une réelle appétence pour les politiques éducatives, sociales ou de proximité. Vous avez piloté des services importants, dans des contextes multi-partenariaux, sensibles et opérationnels. Votre leadership, votre diplomatie, votre rigueur et votre capacité à construire une stratégie locale seront les clés de votre réussite.
Votre trajectoire peut inclure des fonctions de DGA, de directeur du développement territorial ou du secteur associatif structurant. Vous savez faire dialoguer des cultures différentes et incarner une autorité équilibrée, entre exigence et bienveillance.