Client

Spécialiste de la chasse de têtes de cadres supérieurs et dirigeants depuis 26 ans, QUADRA est une société de conseil en recrutement d'une dizaine de consultants fins connaisseurs des marchés sur lesquels ils sont investis : cartographie des acteurs, lecture des enjeux, benchmark des stratégies…

Notre client : l’Hôpital NOVO est né de la fusion du CH René Dubos de Pontoise (CHRD), du Groupe Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV) et du Groupe Hospitalier Carnelles Porte de l’Oise (GHCPO). L’hôpital fusionné représente 2 550 lits et places, et près de 5 500 professionnels répartis sur 7 sites sur le département du Val d’Oise. Dans le cadre d’une évolution interne, notre client recherche :

Un(e) Responsable RH – Management d’équipe et pilotage stratégique Paie & Budget

Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (50 agents), vous prendrez la responsabilité d’un périmètre stratégique regroupant paie, comptabilité RH, gestion du temps de travail et contrôle de gestion sociale, en encadrant une équipe de 15 collaborateurs.


Vos missions :

Manager et accompagner les équipes (paie, comptabilité RH, contrôle de gestion sociale, gestion du temps de travail).

Pérenniser la fiabilité de la paie et garantir la sécurisation des processus.

Piloter la dématérialisation du bulletin de paie et des plannings.

Assurer la certification des comptes, la construction budgétaire et le suivi des dépenses RH.

Développer le contrôle de gestion sociale et contribuer à la maîtrise de la masse salariale.

Être force de proposition auprès de la Direction et participer à la dynamique de projets institutionnels.

Profil

Issu(e) de la fonction publique, avec une expérience confirmée en management et en gestion des ressources humaines (valence juridique et financière), idéalement dans la fonction publique hospitalière.

Diplôme de niveau Master (Bac+5) ou formation d’Attaché d’Administration Hospitalière.

Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et leadership affirmé.

Ce que nous offrons
Un poste d’encadrement supérieur à forte responsabilité, au cœur des enjeux stratégiques de l’hôpital.

L’opportunité de contribuer à des projets de transformation ambitieux.

Une localisation attractive à Pontoise, facilement accessible depuis Paris (30 minutes en transports ou en voiture).