Client

Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) est l’établissement public national paritaire chargé de la formation des agent(e)s territoriaux et de l’accompagnement des collectivités territoriales dans l’exercice de leurs missions de service public. Présent sur l’ensemble du territoire, le CNFPT accompagne 1,9 million d’agent(e)s tout au long de leur carrière, forme aux 240 métiers de la fonction publique territoriale et intervient au cœur des transformations de l’action publique locale. Par ses missions de formation, d’observation, d’organisation des concours A+ et d’apprentissage, l’établissement œuvre à sécuriser, moderniser et faire évoluer les compétences, au service d’une action publique plus efficace, durable et solidaire. Rejoindre le CNFPT, c’est intégrer un établissement engagé, à la pointe de la pédagogie, qui place l’humain au cœur de son action et contribue activement à préparer les métiers publics de demain.
Dans le cadre d’une création de poste, le CNFPT recrute un(e) Chef(fe) de service adjoint(e) Comptabilité, service rattaché(e) à la Direction des finances. Ce recrutement s’inscrit dans une phase de transformation profonde de la fonction comptable :
- passage à la M57,
- généralisation de la dématérialisation,
- montée en puissance des outils numériques, du reporting et de l’automatisation,
- évolution des compétences et des organisations.
Au sein d’une équipe de 13 agents, cette fonction d’adjoint se veut être un appui stratégique et opérationnel à la cheffe de service, afin de sécuriser l’exécution comptable, fluidifier les relations avec les services opérationnels et accompagner les projets de modernisation. En moyenne, ce service traite annuellement 90.000 mandats et 15.000 titres préparés par les délégations régionales, les instituts et les directions du siège pour l'ensemble des budgets du CNFPT.

Missions

Expert(e) en comptabilité publique, sans management hiérarchique direct, vous :
- Appuyez la cheffe de service dans le pilotage global de l’activité comptable, en répondant aux sollicitations des directions opérationnelles et en sécurisant l’exécution des opérations.
- Accompagnez et conseillez les services gestionnaires et le réseau des régisseurs, notamment dans le cadre des délégations et des évolutions réglementaires.
- Prenez en charge des dossiers complexes et réalisez des analyses comptables et financières spécifiques.
- Pilotez des projets en propre, notamment liés à la gestion patrimoniale, à la qualité comptable, à la fiabilisation des données ou à l’évolution des outils.
- Contribuez à la structuration des process, à la formalisation des pratiques et à la diffusion des bonnes méthodes.
- Participez à la dynamique de modernisation (outils décisionnels, automatisation, contrôle, appui aux évolutions SI).
- Travaillez en lien étroit avec de nombreux interlocuteurs nationaux, dans un environnement multi-sites.

Profil

Ce poste est fait pour vous si vous :
- Êtes titulaire du grade d'attaché ou attaché principal ou inscrit sur liste d'aptitude ou titulaire d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP).
- Disposez d’une expérience confirmée en comptabilité publique, idéalement dans un environnement institutionnel structuré.
- Maîtrisez le cadre budgétaire et comptable M57 et les principes de l’exécution comptable publique.
- Maitrisez les outils financiers et décisionnels (SIGF financier idéalement Grand Angle), et plus largement avec les environnements numériques.
- Faites preuve de rigueur, fiabilité et sens du service, tout en sachant travailler dans la durée avec des équipes expérimentées et installées.
- Avez une appétence pour les projets transversaux, l’amélioration continue et l’accompagnement du changement.
Le poste peut convenir aussi bien à :
- Un(e) attaché(e) expérimenté(e) souhaitant se recentrer sur un rôle d’expertise sans management,
- qu’à un(e) attaché(e) disposant d’au moins 5 années d’expérience solide en comptabilité.

Pourquoi rejoindre le CNFPT ?
- Un poste structurant, créé pour accompagner durablement la transformation de la fonction comptable.
- Un environnement national, stimulant et engagé, au cœur des enjeux de modernisation de l’action publique locale.
- Des conditions d’exercice attractives : cadre social de qualité, télétravail, RTT, politique active de formation et d’évolution professionnelle.
- Une culture professionnelle fondée sur la coopération, l’expertise et le sens du service public.
- Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39h hebdo. Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours. La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
- Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur. La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire. La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable. Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...).

REMUNERATION
Traitement indiciaire en fonction de votre grade et échelon
+ Prime mensuelle (IFSE) =941,56€ bruts
+ Prime annuelle = 2 682.93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète
+ Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel