Client

Ville de taille intermédiaire – Île-de-France

Territoire populaire de la strate des villes de plus de 40 000 habitants, la collectivité engage un nouveau cycle politique. Portée par une équipe municipale récemment élue, elle souhaite renouer avec les habitants, améliorer concrètement le cadre de vie et réinstaller une action publique lisible, proche et efficace.

Cette ambition s’inscrit dans un contexte exigeant. Avec un budget de fonctionnement d’un peu plus de 40 M€ et des marges financières contraintes, la collectivité doit restaurer progressivement sa capacité d’action tout en maintenant un haut niveau de service public (plus de 500 agents).

Missions

Un début de mandat à structurer

Aux côtés de l’exécutif et du directeur de cabinet, vous constituez un trio exécutif central.
- Vous portez la mise en œuvre d’un projet municipal structuré autour de priorités claires : proximité, qualité de vie, rigueur de gestion et capacité de transformation.

- Votre première mission consiste à aligner l’organisation administrative sur ces orientations : clarification des responsabilités, simplification des circuits de décision, renforcement du pilotage et redynamisation du sens de l’action des services. Cette réorganisation s’accompagne d’une exigence managériale renforcée, au service de la qualité du service rendu.

- Parallèlement, vous sécurisez les équilibres financiers. Maîtrise des dépenses, priorisation des investissements et mobilisation de financements externes sont au cœur de votre action, avec un objectif: restaurer des marges de manœuvre durables.

- Vous jouez également un rôle déterminant dans la conduite des projets structurants du mandat. En lien avec l’intercommunalité, vous mobilisez les partenaires pour faire émerger des opérations d’aménagement, notamment sur des sites à fort potentiel, et inscrire la collectivité dans une trajectoire de transformation.

Un poste complet, au croisement du politique et de l’opérationnel

Le poste requiert un dirigeant capable de conjuguer rigueur financière, capacité de transformation, proximité avec l’exécutif et mobilisation des équipes.

- Vous inscrivez votre action dans un cadre politique affirmé tout en garantissant la solidité des équilibres administratifs.
- Vous savez conduire des évolutions d’organisation, installer une culture de responsabilité et porter une dynamique collective.

Profil

Dirigeant territorial confirmé, vous disposez d’une solide culture financière et d’une expérience avérée en conduite du changement.

Reconnu pour votre capacité à structurer, décider et entraîner, vous alliez sens politique, exigence et proximité avec l’exécutif.

Poste ouvert aux cadres d’emplois des administrateurs et attachés territoriaux confirmés, ou équivalent, ou par voie contractuelle