Créateurs d'équipes dirigeantes, nous sommes le vecteur de vos ambitions

Tracer la voie

NOTRE EXPERTISE : LE CONSEIL DU DIRIGEANT

Leader du recrutement de dirigeants auprès des acteurs exerçant des missions de service public en France

Fondé sur les méthodes anglo-saxonnes de la chasse de têtes, Quadra est en mesure d’identifier et d’approcher avec précision les talents qui exercent des responsabilités pertinentes au regard des enjeux clients.

Pour cela, nous avons mis en place une méthode définie, à la fois structurée et audacieuse : « le cadre », associée à une compréhension approfondie des dimensions territoriales, politiques et humaines : « le territoire ».

Notre expertise permet de répondre aux besoins de renouvellement et de renforcement des équipes dirigeantes, en tenant compte des défis de remplacement, d’attractivité et de sélection, et en garantissant une approche sur-mesure pour des missions d’impact sociétal.

Poser le cadre

C’est en 1995 qu’Henri Micheron, Fondateur, a défini les premiers contours de Quadra. Une entreprise qu’il a créée et dirigée avec passion et dévouement au service des femmes et des hommes qui contribuent au développement des entreprises à fort impact sociétal.

Notre positionnement auprès de tous les acteurs du service public tient son inspiration de cette volonté de soutenir une mission qui a du sens.

Depuis 30 ans, nous explorons ce territoire. Un terrain de jeu immense !

« Le conseil en recrutement est un vrai métier, où chaque jour nous devenons de meilleurs évaluateurs des talents humains, en développant notre empathie, notre capacité d’écoute et de compréhension de l’autre.

J’ai toujours été émerveillé par les dons innés de l’être humain et leur fructification dans le terreau de l’entreprise. Quand l’enthousiasme et la motivation rencontrent la vision et la stratégie, l’aventure professionnelle et personnelle est au rendez-vous. »

— Henri Micheron, Fondateur

30

ans d'expertise

300

missions de recrutement par an

10

consultants expérimentés

10

chargés de recherche multi-spécialistes​

Nos valeurs

Le cadre de notre ADN

1
Qualité
Répondre avec rigueur et viser l'excellence. Mettre en œuvre une méthode solide et éprouvée, enrichie par l'expertise de nos équipes spécialisées. Améliorer sans cesse nos process grâce à l'innovation, pour garantir votre satisfaction et être à la pointe de vos exigences.
2
Engagement
S’investir pleinement pour chaque projet et vous accompagner jusqu’à sa réussite. Depuis 30 ans, notre signature « Créateurs d’équipes dirigeantes » incarne une promesse de confiance envers nos clients, nos candidats, et nos collaborateurs.
3
Proximité
S’engager aux côtés de chaque client pour réussir ensemble sur son territoire. Être à l’écoute, échanger, partager nos connaissances du marché et nos expériences afin de cerner parfaitement vos enjeux et vos besoins, et créer une collaboration efficace.
4
Fidélité
Cultiver la confiance au fil du temps, bâtir des relations solides et durables et rester fidèle à nos valeurs, envers nos clients, les candidats, nos collaborateurs et nos partenaires.

Notre vision

Diriger, c’est décider

Orchestrer un recrutement stratégique et construire son équipe avec discernement, c’est valoriser le cadre humain comme clé des ambitions.

Pour nous, l’épanouissement individuel repose sur un engagement commun. Chaque singularité est une richesse. Notre accompagnement allie proximité, bienveillance et écoute active.

Depuis des décennies, nous avons tissé un réseau solide et durable avec les dirigeants, fondé sur la fidélité et la constance. Cette confiance se nourrit de la réévaluation permanente de nos pratiques et du développement de nouveaux secteurs pour garantir la meilleure qualité de service.

Dirigeants ou candidats, vous êtes nos meilleurs ambassadeurs.

— Jean-Marie Leroy et Céline Narcy

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