À propos de
Quadra.
Notre vision.
Diriger, c’est décider.
Décider d’un recrutement stratégique, construire son équipe avec discernement, c’est considérer la solution humaine comme la condition centrale de sa dynamique, de l’atteinte de son ambition.
Pour nous, l’épanouissement individuel est la clé de la réussite durable du collectif. C’est la raison pour laquelle, nous avons à cœur de faire se rencontrer les valeurs, les objectifs, et les rêves de femmes et d’hommes de talent, avec ceux des organisations.
Pour nous, les singularités sont des richesses. Nous ancrons notre accompagnement dans la bienveillance, l’empathie et l’écoute.
En veille continue de l’actualité de chacun de nos secteurs d’expertise, nous savons que nos plus précieux relais d’information et de partage d’expérience proviennent de celles et ceux qui œuvrent dans les organisations que nous accompagnons. Nous chérissons les liens durables que nous avons construits avec leurs dirigeants depuis plusieurs décennies. Ils témoignent de la loyauté et de la constance que nous plaçons au centre de notre manière d’exercer notre conseil.
La garantie de cette confiance passe par la ré-interrogation constante de nos pratiques et nos outils, le développement de nouveaux secteurs d’activités. La solidité de notre équipe est la caution de l’audace que nous nous autorisons.
Nos collaborateurs sont engagés pour votre accomplissement, que vous soyez dirigeants ou candidats, vous êtes nos meilleurs ambassadeurs.
Jean-Marie Leroy et Céline Narcy
Ce qui m’a conduit à créer Quadra en 1995, c’est le désir d’être à la fois conseil en recrutement et chef d’entreprise.
Et j’ai été profondément récompensé, sur ces deux plans !
Le conseil en recrutement est un vrai métier, où chaque jour nous devenons de meilleurs évaluateurs des talents humains, en développant notre empathie, notre capacité d’écoute et de compréhension de l’autre.
J’ai toujours été émerveillé par les dons innés de l’être humain et leur fructification dans le terreau de l’entreprise. Quand l’enthousiasme et la motivation rencontrent la vision et la stratégie, l’aventure professionnelle et personnelle est au rendez-vous.
En tant que chef d’entreprise, j’ai appliqué à moi-même ce que j’ai conseillé aux entreprises ; j’ai vécu ces années de construction d’équipes dans un métier sensible à la conjoncture, qui a connu trois crises en 9 ans. J’ai souvent eu l’impression d’être… Sisyphe face à son rocher !
Quadra est devenu, au fil des ans, un acteur national dans le recrutement de cadres et dirigeants pour le compte d’entreprises et des acteurs publics.
Au travers de nos équipes parisiennes et aixoises, Quadra s’est aussi ouvert au monde en tant que membre du réseau international de recrutement INAC, actif dans 39 pays. Quelle ouverture !
Créer puis gérer une entreprise pérenne avec des équipes de consultants reconnus pour leur expertise auprès de nos clients, voici ce qui m’a nourri durant ce quart de siècle. Quant aux candidats recrutés… Beaucoup auraient pu devenir des amis et certains le sont.
Comme le résume un proverbe plein de bon sens : qui se ressemble, s’assemble.
Nos clients, nos candidats, partagent souvent nos fondamentaux : engagement dans la réussite, respect des hommes, réactivité, loyauté… et amitié.
Henri Micheron, Fondateur
