Expert en Relations Sociales H/F

Client

Depuis 1969, l’Institut Supérieur du Travail est l’expert des relations sociales et syndicales. Plus de 300 entreprises, de toute taille et de tous secteurs, font appel, chaque année, à son expertise.
Situé au carrefour des entreprises et des organisations syndicales et patronales, l'IST prépare responsables d’entreprise (CODIR, DRH, managers de proximité) et représentants du personnel à l’exercice des relations sociales et syndicales.
Les 20 experts de l'IST construisent des interventions sur mesure en intégrant que la performance des relations sociales est une composante essentielle de la performance globale de l'entreprise. Ils œuvrent pour que la négociation sociale et la recherche de l'équilibre social contribuent puissamment au progrès et sensibiliser l'ensemble des lignes managériales.

Pour développer son activité et renforcer sa présence auprès des entreprise, l'Institut recherche son Expert en Relations Sociales (h/f).

Poste

Rattaché au Président de l'Institut, l'Expert pilote de bout en bout les missions de formation ; de l'identification du besoin client à la construction de la réponse adaptée et pertinente, jusqu’au suivi des intervenants. A l'aise dans la prise de parole en public, il dispense lui aussi des formations et transmettra son expérience opérationnelle.

Il est responsable de la gestion des missions de conseil en stratégie des relations sociales et réalisera à ce titre des audits des relations sociales et syndicales selon la méthodologie interne à l'IST.

Accompagné de la direction de l'IST et après le temps nécessaire à asseoir une certaine légitimité, il anime des conférences sur l'actualité sociale, répondra aux sollicitations des journalistes pour décrypter l'actualité sociale et syndicale.

Doté d'un sens de la communication et du relationnel particulièrement développé, il est à l'aise dans sa prise de parole et dans ses présentations. Son dynamisme contribue à la fluidité du travail dans une équipe restreinte.

Profil

Ce poste basé Paris 7ème, intéressera un DRH ou Responsable des Relations Sociales (h/f) doté d'une expérience certaine des relations sociales et syndicales et ayant l'envie de se spécialiser dans les relations sociales.

Esprit d'équipe, intelligence relationnelle, autonomie, prise d'initiative et engagement sont les atouts clés pour performer dans ce poste à grande visibilité.

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