Nos
équipes.
Les associés.
Jean-Marie Leroy
Président
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A la tête d'un Cabinet-Conseil multispécialistes, Jean-Marie Leroy s'est longtemps concentré sur l’émergence et le développement de practices tant Public qu'à la charnière du public-privé à l'image de l'immobilier, de la Culture et de l’Art, des Transports, de l'Energie, de l’Environnement, de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation…
Maître en droit et sciences politiques et diplômé de communication, Jean-Marie Leroy entame rapidement une carrière dans le conseil auprès de dirigeants. D'abord auprès de fondateurs d'une start-up dans l'univers francophone puis d'élus politiques de premier plan.Il rejoint Quadra en 2003.
Il rejoint Quadra pour poursuivre dans cette voie et fait prendre le virage du conseil en dirigeance en développant l'activité auprès de dirigeants des univers Public et Public-privé, structurant Quadra d'une organisation généraliste en multi-spécialistes.
Inspiré par l'Ecole de Palo Atlo, nourri par Jean-Antoine Malarewicz et son approche systémique, il mobilise ce savoir-faire pour résoudre des situations aux jeux d'acteurs complexes, conseiller stratégiquement des dirigeants, notamment dans la création de leurs équipes dirigeantes ou les mentorer / coacher lors de phases délicates.
Céline Narcy
Directrice associée
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De formation supérieure en Ressources Humaines, Céline Narcy rejoint Quadra en 2005 et développe, depuis lors, une vaste connaissance du marché de l’emploi de cadres supérieurs et dirigeants de l’Immobilier et l’Habitat social.
Devant la dynamique générée, elle structure une practice dédiée. Particulièrement fidèle à son réseau, elle bâtit dès lors, un tissu relationnel professionnel et bienveillant auprès des acteurs du mouvement tant auprès des dirigeants que des intervenants prestataires qu’ils soient sur des domaines bancaires, techniques, institutionnels ou encore partenaires investisseurs privés.
Elle considère l’opportunité de l’ouverture de ces secteurs d’activités aux profils issus d’autres univers
Jean-Marie Leroy
Président
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A la tête d'un Cabinet-Conseil multispécialistes, Jean-Marie Leroy s'est longtemps concentré sur l’émergence et le développement de practices tant Public qu'à la charnière du public-privé à l'image de l'immobilier, de la Culture et de l’Art, des Transports, de l'Energie, de l’Environnement, de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation…
Maître en droit et sciences politiques et diplômé de communication, Jean-Marie Leroy entame rapidement une carrière dans le conseil auprès de dirigeants. D'abord auprès de fondateurs d'une start-up dans l'univers francophone puis d'élus politiques de premier plan.Il rejoint Quadra en 2003.
Il rejoint Quadra pour poursuivre dans cette voie et fait prendre le virage du conseil en dirigeance en développant l'activité auprès de dirigeants des univers Public et Public-privé, structurant Quadra d'une organisation généraliste en multi-spécialistes.
Inspiré par l'Ecole de Palo Atlo, nourri par Jean-Antoine Malarewicz et son approche systémique, il mobilise ce savoir-faire pour résoudre des situations aux jeux d'acteurs complexes, conseiller stratégiquement des dirigeants, notamment dans la création de leurs équipes dirigeantes ou les mentorer / coacher lors de phases délicates.
Céline Narcy
Directrice associée
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De formation supérieure en Ressources Humaines, Céline Narcy rejoint Quadra en 2005 et développe, depuis lors, une vaste connaissance du marché de l’emploi de cadres supérieurs et dirigeants de l’Immobilier et l’Habitat social.
Devant la dynamique générée, elle structure une practice dédiée. Particulièrement fidèle à son réseau, elle bâtit dès lors, un tissu relationnel professionnel et bienveillant auprès des acteurs du mouvement tant auprès des dirigeants que des intervenants prestataires qu’ils soient sur des domaines bancaires, techniques, institutionnels ou encore partenaires investisseurs privés.
Elle considère l’opportunité de l’ouverture de ces secteurs d’activités aux profils issus d’autres univers
Les consultants.
Catherine Boilève
Directrice Conseil, responsable de la practice santé
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De formation supérieure en Ressources Humaines et Psychomotricienne DE, Catherine Boilève exerce sa double expertise du monde de la santé et des ressources humaines dans un premier temps au sein d’un grand laboratoire pharmaceutique (GSK), avec un focus sur le recrutement et le développement. Depuis une quinzaine d’années, elle intervient en tant que conseil en recrutement, évaluation, bilan professionnel et assessment dans le domaine de la santé auprès d’acteurs privés et publics. Convaincue que les enjeux se poursuivent au-delà des recrutements, elle est coach afin de proposer à ses clients un accompagnement plus global.
Éléonore Cazal
Consultante
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Le conseil et l’accompagnement des dirigeants dans la mise en œuvre de grands projets est sa spécialité. Après huit années passées au sein d’une collectivité dont quatre à diriger le cabinet du maire d’une communauté urbaine de 200 000 habitants dont elle a accompagné la création, Eléonore Cazal connait parfaitement le fonctionnement des collectivités locales et ses complexités.
Ses expériences de conseil auprès de dirigeants du secteur public et parapublic lui confèrent une bonne lecture des enjeux et des attentes vis à vis de leurs futurs collaborateurs.
Spécialiste des politiques publiques, Eléonore Cazal est diplômée de Sciences Politiques par l’IEP de Lyon et en Politiques Urbaines par l’Institut d’Urbanisme de Lyon.
Géraldine Doger de Spéville Directrice Conseil
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Diplômée d’une école de peinture décorative, et en Histoire de l’Art, Géraldine de Spéville travaille une quinzaine d’années dans le management de projets culturels et artistiques au sein de structures publiques et privées : responsable, à l’ADAGP, des droits d'auteur pour les artistes plasticiens, puis rédactrice en chef d'une revue dédiée à l'art et la culture, elle acquiert également une expérience significative au sein d’institutions culturelles telles que le Louvre ou la Réunion des musées nationaux. Passionnée par l’implication des entreprises dans la création contemporaine, les métiers d’art et la préservation du patrimoine, elle effectue l’Executive Master in Luxury Management de l’ESSEC.
Elle dirige pendant 4 ans le Comité professionnel des galeries d’art où elle représente la profession auprès des pouvoirs publics et des partenaires privés et institutionnels, et accompagne les 320 galeries adhérentes dans l'exercice de leurs activités.
Elle déploie pour Quadra le pôle « Art & Culture – Mode & Luxe » : sa connaissance approfondie des codes du luxe, des marchés de la mode et de l'écosystème artistique lui permet de déployer des stratégies innovantes et pérennes fondées sur le savoir-faire et la culture de l'entreprise, et de définir les profils pouvant les concrétiser.
Anne Dumont-Lauvergne
Consultante
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Après 15 ans de direction des ressources humaines au sein de PME de taille significative dans les branches de la Métallurgie et du Négoce en Matériaux de Construction, Anne Dumont-Lauvergne a développé une expertise en matière d’enjeux RH pour accompagner la performance des équipes et des organisations. Elle détient une parfaite connaissance des métiers du Logement Social, secteur au sein duquel elle a occupé les fonctions de DRH durant 12 ans. Spécialisée dans l’évaluation des compétences et des potentiels, elle a rejoint l’équipe Immobilier, Aménagement et Habitat Social de Quadra pour contribuer au recrutement des équipes de direction mais aussi élaborer des référentiels de compétences propres à la profession dans la cadre d’Assessment ou de Development Center.
Elle est intervenante depuis de nombreuses années sur les enjeux stratégiques RH au sein d’Universités et d'Écoles de Commerce.
Jean-Yves Lecocq
Senior advisor
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Médecin de formation, Jean-Yves Lecoq, rejoint l’industrie de santé pour y mener toute sa carrière. Après 4 ans dans des fonctions commerciales et d’encadrement d’équipes de visite médicale, il intègre le groupe pharmaceutique Britannique Glaxo à la tête de l’institut de formation. Il poursuit au sein du Laboratoire Jouveinal-Warner Lambert en qualité de Directeur Commercial, avant d'être rappelé 5 ans plus par GlaxoWellcome pour diriger les marketing Services. Vice-Président et Secrétaire Général membre du Comité exécutif du laboratoire GSK, il occupe des rôles, de Direction sur des fonctions opérationnelles et Corporate parmi les plus importantes. Il a notamment dirigé les fonctions Business development, Grands-Comptes, Affaires Publiques, Communication Corporate, Digital, Accès au Marché, prix et remboursement et gestion de crise. Senior Advisor au sein de la Practice Santé de Quadra, il est membre des CA de l’ACIP Santé et de l’association l’ENVOL.
Cécile Maillard
Consultante
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Cécile Maillard a rejoint Quadra en 2009 pour y apporter son expertise de 16 années des secteurs événementiel et distribution. Elle intervient aujourd’hui sur les recherches de directeurs généraux, directeurs opérationnels principalement de l’univers du tourisme d’affaires (congrès, salons) de loisirs, et de l’entertainment mais également du retail et des services, de l’attractivité.
Diplômée de Neoma, elle débute sa carrière dans un cabinet d’ingénierie de formation, qu’elle poursuit dans le conseil et rejoint un spécialiste du développement international. Elle assure la promotion exposants, visiteurs et presse de l’ensemble des événements de Messe Berlin sur le marché français. Elle accompagne également les dirigeants de nombreuses entreprises dans leur quête de nouveaux marchés, en recrutant les collaborateurs ad hoc.
Catherine Boilève
Directrice Conseil, responsable de la practice santé
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De formation supérieure en Ressources Humaines et Psychomotricienne DE, Catherine Boilève exerce sa double expertise du monde de la santé et des ressources humaines dans un premier temps au sein d’un grand laboratoire pharmaceutique (GSK), avec un focus sur le recrutement et le développement. Depuis une quinzaine d’années, elle intervient en tant que conseil en recrutement, évaluation, bilan professionnel et assessment dans le domaine de la santé auprès d’acteurs privés et publics. Convaincue que les enjeux se poursuivent au-delà des recrutements, elle est coach afin de proposer à ses clients un accompagnement plus global.
Éléonore Cazal
Consultante
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Le conseil et l’accompagnement des dirigeants dans la mise en œuvre de grands projets est sa spécialité. Après huit années passées au sein d’une collectivité dont quatre à diriger le cabinet du maire d’une communauté urbaine de 200 000 habitants dont elle a accompagné la création, Eléonore Cazal connait parfaitement le fonctionnement des collectivités locales et ses complexités.
Ses expériences de conseil auprès de dirigeants du secteur public et parapublic lui confèrent une bonne lecture des enjeux et des attentes vis à vis de leurs futurs collaborateurs.
Spécialiste des politiques publiques, Eléonore Cazal est diplômée de Sciences Politiques par l’IEP de Lyon et en Politiques Urbaines par l’Institut d’Urbanisme de Lyon.
Géraldine Doger de Spéville
Directrice Conseil
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Diplômée d’une école de peinture décorative, et en Histoire de l’Art, Géraldine de Spéville travaille une quinzaine d’années dans le management de projets culturels et artistiques au sein de structures publiques et privées : responsable, à l’ADAGP, des droits d'auteur pour les artistes plasticiens, puis rédactrice en chef d'une revue dédiée à l'art et la culture, elle acquiert également une expérience significative au sein d’institutions culturelles telles que le Louvre ou la Réunion des musées nationaux. Passionnée par l’implication des entreprises dans la création contemporaine, les métiers d’art et la préservation du patrimoine, elle effectue l’Executive Master in Luxury Management de l’ESSEC.
Elle dirige pendant 4 ans le Comité professionnel des galeries d’art où elle représente la profession auprès des pouvoirs publics et des partenaires privés et institutionnels, et accompagne les 320 galeries adhérentes dans l'exercice de leurs activités.
Elle déploie pour Quadra le pôle « Art & Culture – Mode & Luxe » : sa connaissance approfondie des codes du luxe, des marchés de la mode et de l'écosystème artistique lui permet de déployer des stratégies innovantes et pérennes fondées sur le savoir-faire et la culture de l'entreprise, et de définir les profils pouvant les concrétiser.
Anne Dumont-Lauvergne
Consultante
En savoir plus
Après 15 ans de direction des ressources humaines au sein de PME de taille significative dans les branches de la Métallurgie et du Négoce en Matériaux de Construction, Anne Dumont-Lauvergne a développé une expertise en matière d’enjeux RH pour accompagner la performance des équipes et des organisations. Elle détient une parfaite connaissance des métiers du Logement Social, secteur au sein duquel elle a occupé les fonctions de DRH durant 12 ans. Spécialisée dans l’évaluation des compétences et des potentiels, elle a rejoint l’équipe Immobilier, Aménagement et Habitat Social de Quadra pour contribuer au recrutement des équipes de direction mais aussi élaborer des référentiels de compétences propres à la profession dans la cadre d’Assessment ou de Development Center.
Elle est intervenante depuis de nombreuses années sur les enjeux stratégiques RH au sein d’Universités et d'Écoles de Commerce.
Jean-Yves Lecocq
Senior advisor
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Médecin de formation, Jean-Yves Lecoq, rejoint l’industrie de santé pour y mener toute sa carrière. Après 4 ans dans des fonctions commerciales et d’encadrement d’équipes de visite médicale, il intègre le groupe pharmaceutique Britannique Glaxo à la tête de l’institut de formation. Il poursuit au sein du Laboratoire Jouveinal-Warner Lambert en qualité de Directeur Commercial, avant d'être rappelé 5 ans plus par GlaxoWellcome pour diriger les marketing Services. Vice-Président et Secrétaire Général membre du Comité exécutif du laboratoire GSK, il occupe des rôles, de Direction sur des fonctions opérationnelles et Corporate parmi les plus importantes. Il a notamment dirigé les fonctions Business development, Grands-Comptes, Affaires Publiques, Communication Corporate, Digital, Accès au Marché, prix et remboursement et gestion de crise. Senior Advisor au sein de la Practice Santé de Quadra, il est membre des CA de l’ACIP Santé et de l’association l’ENVOL.
Cécile Maillard
Consultante
En savoir plus
Cécile Maillard a rejoint Quadra en 2009 pour y apporter son expertise de 16 années des secteurs événementiel et distribution. Elle intervient aujourd’hui sur les recherches de directeurs généraux, directeurs opérationnels principalement de l’univers du tourisme d’affaires (congrès, salons) de loisirs, et de l’entertainment mais également du retail et des services, de l’attractivité.
Diplômée de Neoma, elle débute sa carrière dans un cabinet d’ingénierie de formation, qu’elle poursuit dans le conseil et rejoint un spécialiste du développement international. Elle assure la promotion exposants, visiteurs et presse de l’ensemble des événements de Messe Berlin sur le marché français. Elle accompagne également les dirigeants de nombreuses entreprises dans leur quête de nouveaux marchés, en recrutant les collaborateurs ad hoc.
