Directeur de l’Enfance et de la Famille H/F

Client

Au cœur des Pays de la Loire, la Sarthe offre un cadre de vie privilégié, conjuguant harmonieusement dynamisme économique et environnement préservé. Situé stratégiquement entre la Normandie et le Grand Ouest, la Sarthe séduit par ses espaces naturels, son patrimoine culturel riche, ses infrastructures de loisirs, son agriculture et ses entreprises de pointe dans des domaines tels que l'automobile, l'aéronautique, les énergies renouvelables et la santé.
Avec près de 2 300 agents, la Sarthe est l’un des plus importants employeurs du département. La solidarité est le cœur de métier du Conseil départemental qui œuvre au quotidien aux côtés des Sarthoises et des Sarthois à tous les âges de la vie. Le département soutient les familles dans l’exercice de leur parentalité avec les services de la solidarité départementale par son engagement en faveur de la prévention sociale, de la protection des enfants confiés à l’ASE et du soutien aux Maisons d’Enfants et accueillants familiaux qui accompagnent les enfants et les jeunes en situations complexes. Le Département de la Sarthe dispose d’un budget de plus de 670M€ pour mener à bien ses actions dont plus de 85 millions dédiés à l’enfance et la famille.
Pour contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique de prévention et de protection de l'enfance, le Département de la Sarthe recrute son-sa :
Directeur de l’Enfance et de la Famille (F/H)

Poste

Membre du comité de direction, sous l’autorité directe de la Directrice générale adjointe aux solidarités, la ou le Directeur de l’Enfance et de la Famille coordonne l’activité d’une équipe de 180 agents. Il-elle a sous son autorité hiérarchique directe le directeur adjoint, le Médecin chef de PMI et son service, les fonctions appuis et supports et la Conseillère technique enfance.

Pour donner suite à la réorganisation de la DGA Solidarités, la-le Directeur de l’Enfance et de la Famille a tout particulièrement à accompagner les équipes au changement, impulser de la transversalité et développer le travail partenarial.

La ou le Directeur de l'enfance et de la famille assure la réalisation des objectifs du Schéma Départemental Unique et en évalue les impacts. Il-elle est particulièrement en charge des process et référentiels permettant la transformation des métiers liés à l’accompagnement des enfants et familles, la modernisation et l’harmonisation des pratiques. Il-elle travaille à développer et mettre en œuvre les programmes liés à la prévention des difficultés rencontrées par les jeunes et leurs familles notamment à développant les modes d’accueil de la petite enfance, toutes les formes de soutien à la parentalité. Elle-il contribue à l'adaptation et à la diversification de l'offre d'accueil en expérimentant de nouveaux dispositifs et en améliorant les existants en lien avec la direction des offres d’accueil. Il-elle assure la promotion des politiques et actions de la Direction auprès des acteurs institutionnels et partenaires. Il-elle s’assure du respect des cadres légaux et réglementaires qui visent à sécuriser l’action du Département auprès des équipes et des partenaires.

Profil

Ce poste s’adresse à cadre A titulaire (attaché, attaché principal, HC) ou contractuel équivalent, ayant une expérience significative en conseil départemental, idéalement en ASE et protection de l’enfance ou dans un autre champ lié aux solidarités, au social et à l’insertion. Manager confirmé, si possible avec une expérience de pilotage de direction, vous êtes reconnu pour votre intelligence émotionnelle et votre capacité à décider. Vous avez déjà accompagné un processus conséquent de changement d’organisation.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Merci d’adresser votre candidature à Constance Blanchard, consultante, via notre site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidats.

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