Directeur Général Adjoint Solidarité H/F

Client

Préfecture du Finistère, Quimper (63 000 habitants) est également la " capitale " de la Cornouaille française, une des neuf provinces historiques de la Bretagne. La ville tire de cet héritage historique une forte identité. Elle assure une importante fonction de centralité et déploie un rayonnement, notamment éducatif et culturel, sur le territoire de la communauté d'agglomération et bien au-delà.
La commune de Quimper est également le siège de la communauté d'agglomération Quimper Bretagne Occidentale (QBO). Cette dernière a été créée, au 1er janvier 2017, par la fusion entre l'ancienne agglomération de Quimper, une communauté de communes et la commune de Quéménéven. Elle regroupe aujourd'hui 14 communes et compte plus de 100.000 habitants.
Depuis 2008 la communauté d'agglomération et la commune de Quimper disposent d'une administration commune portée par l'EPCI. La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale (QBO) se singularise donc par le choix ancien de mutualiser les services intercommunaux et ceux de la ville centre, Quimper (choix initié en 2003 par voie de convention). C'est notamment le cas pour l'accompagnement social, le médico-social, l'insertion, tous ces champs portés par une politique sociale forte, diverse et partagée. C'est ainsi qu'au 1/1/2019, la compétence EHPAD a été transférée à QBO.
Pour accompagner cette démarche généreuse et proactive riche de ses services publics de proximité, la communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale recherche son DGA solidarités Ville, Agglomération, Directeur CCAS, CIAS.

Poste

Dans une relation étroite avec la DGS et les autres DGA (Aménagement et développement du territoire, Population, Ressources) avec lesquelles vous formez une équipe de direction cohérente et efficace, vous conseillez vos élus référents et les assistez activement dans l'élaboration des politiques de solidarités et de leur mise en œuvre, et notamment celles du CCAS et CIAS.
Vous encadrez en transversalité la direction PAPH, comprenant le service municipal d'aides et de maintien à domicile et les soins à domicile, le portage de repas à domicile, le CLIC intercommunal, fixez et conduisez un réel projet de gestion harmonisée pour les 5 Ehpad, en termes managériaux, budgétaires et de modernisation. Vous contribuez à la réussite du projet de mise en œuvre de la fusion de deux EHPAD.
La Direction de l'action sociale de la ville de Quimper joue un rôle structurant dans les activités de la DGA ; elle a développé un certain nombre de services, à l'instar, de l'épicerie sociale, l'aide sociale, l'hébergement social et d'urgence. Vous vous appuyez sur les forces en présence pour pérenniser ces services y compris ceux de la politique de la ville et de l'accueil des gens du voyage et en développer de nouveaux dans le cadre d'un projet de nouvel hôtel social.
Dans un contexte budgétaire contraint, le service ressources de cette DGA porte de forts enjeux financiers en gérant 14 budgets, tout en assurant le dialogue de gestion avec les autorités de tarification, en pilotant de nombreuses instances ainsi que des enjeux de ressources humaines en mettant en place notamment des pools de remplaçants.
Vous avez la capacité d'animer des équipes nombreuses (492 agents) avec des profils administratifs, sociaux, médicaux, aux cultures différentes, tout en faisant évoluer les organisations et en impulsant le travail partenarial avec les différentes directions de l'administration. Vous animez les relations avec les acteurs des solidarités (l'Etat, l'ARS, la CAF, le Département, les associations, la Police) et favorisez le travail en réseau.

Profil

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience managériale réussie en collectivité territoriale, idéalement dans une organisation mutualisée et maîtrisez les enjeux et les champs de compétence de l'action sociale.
Vous disposez de qualités relationnelles fortes en matière de communication, de concertation et de négociation.
Soucieux de la qualité du service public rendu, vous êtes un manager confirmé et reconnu pour votre créativité et votre capacité à accompagner les équipes en mode projet. Vous avez une réelle capacité de conseil stratégique doublée d'une dimension opérationnelle.
Recrutement par voie statutaire A ou A+, ou a? défaut contractuelle.

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