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équipes.

Les associés.

Jean-Marie Leroy
Président

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Jean-Marie Leroy

Président

A la tête d'un Cabinet-Conseil multispécialistes, Jean-Marie Leroy s'est longtemps concentré sur l’émergence et le développement de practices tant Public qu'à la charnière du public-privé à l'image de l'immobilier, de la Culture et de l’Art, des Transports, de l'Energie, de l’Environnement, de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation…

Maître en droit et sciences politiques et diplômé de communication, Jean-Marie Leroy entame rapidement une carrière dans le conseil auprès de dirigeants. D'abord auprès de fondateurs d'une start-up dans l'univers francophone puis d'élus politiques de premier plan.Il rejoint Quadra en 2003.

Il rejoint Quadra pour poursuivre dans cette voie et fait prendre le virage du conseil en dirigeance en développant l'activité auprès de dirigeants des univers Public et Public-privé, structurant Quadra d'une organisation généraliste en multi-spécialistes.

Inspiré par l'Ecole de Palo Atlo, nourri par Jean-Antoine Malarewicz et son approche systémique, il mobilise ce savoir-faire pour résoudre des situations aux jeux d'acteurs complexes, conseiller stratégiquement des dirigeants, notamment dans la création de leurs équipes dirigeantes ou les mentorer / coacher lors de phases délicates.

Céline Narcy
Directrice associée

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Céline Narcy

Directrice associée

De formation supérieure en Ressources Humaines, Céline Narcy rejoint Quadra en 2005 et développe, depuis lors, une vaste connaissance du marché de l’emploi de cadres supérieurs et dirigeants de l’Immobilier et l’Habitat social.

Devant la dynamique générée, elle structure une practice dédiée. Particulièrement fidèle à son réseau, elle bâtit dès lors, un tissu relationnel professionnel et bienveillant auprès des acteurs du mouvement tant auprès des dirigeants que des intervenants prestataires qu’ils soient sur des domaines bancaires, techniques, institutionnels ou encore partenaires investisseurs privés.

Elle considère l’opportunité de l’ouverture de ces secteurs d’activités aux profils issus d’autres univers

Julien Perez
Directeur associé

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Julien Perez

Directeur associé

Ingénieur en stratégie et décision publique et politique (ISMAPP), Julien Perez conseille des décideurs publics de premier plan pendant une dizaine d’année, avant de prendre en main lui-même une position managériale en milieu complexe.

Son expertise ainsi développée alimente les conseils stratégiques et tactiques qu’il peut partager avec des dirigeants publics tant dans la compréhension politique, l’organisation du système managérial que dans ses propositions de profils de collaborateurs.

Il est régulièrement amené à développer une activité connexe au travers de l’accompagnement des dirigeants et chefs de l’exécutif, lors de prise de fonctions ou de la survenance de situations délicates.

Son aisance dans les écosystèmes complexes et sa capacité au management interculturel l’amènent à développer les partenariats internationaux au sein du réseau INAC.

Jean-Marie Leroy
Président

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Jean-Marie Leroy

Président

A la tête d'un Cabinet-Conseil multispécialistes, Jean-Marie Leroy s'est longtemps concentré sur l’émergence et le développement de practices tant Public qu'à la charnière du public-privé à l'image de l'immobilier, de la Culture et de l’Art, des Transports, de l'Energie, de l’Environnement, de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation…

Maître en droit et sciences politiques et diplômé de communication, Jean-Marie Leroy entame rapidement une carrière dans le conseil auprès de dirigeants. D'abord auprès de fondateurs d'une start-up dans l'univers francophone puis d'élus politiques de premier plan.Il rejoint Quadra en 2003.

Il rejoint Quadra pour poursuivre dans cette voie et fait prendre le virage du conseil en dirigeance en développant l'activité auprès de dirigeants des univers Public et Public-privé, structurant Quadra d'une organisation généraliste en multi-spécialistes.

Inspiré par l'Ecole de Palo Atlo, nourri par Jean-Antoine Malarewicz et son approche systémique, il mobilise ce savoir-faire pour résoudre des situations aux jeux d'acteurs complexes, conseiller stratégiquement des dirigeants, notamment dans la création de leurs équipes dirigeantes ou les mentorer / coacher lors de phases délicates.

Céline Narcy
Directrice associée

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Céline Narcy

Directrice associée

De formation supérieure en Ressources Humaines, Céline Narcy rejoint Quadra en 2005 et développe, depuis lors, une vaste connaissance du marché de l’emploi de cadres supérieurs et dirigeants de l’Immobilier et l’Habitat social.

Devant la dynamique générée, elle structure une practice dédiée. Particulièrement fidèle à son réseau, elle bâtit dès lors, un tissu relationnel professionnel et bienveillant auprès des acteurs du mouvement tant auprès des dirigeants que des intervenants prestataires qu’ils soient sur des domaines bancaires, techniques, institutionnels ou encore partenaires investisseurs privés.

Elle considère l’opportunité de l’ouverture de ces secteurs d’activités aux profils issus d’autres univers

Julien Perez
Directeur associé

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Julien Perez

Directeur associé

Ingénieur en stratégie et décision publique et politique (ISMAPP), Julien Perez conseille des décideurs publics de premier plan pendant une dizaine d’année, avant de prendre en main lui-même une position managériale en milieu complexe.

Son expertise ainsi développée alimente les conseils stratégiques et tactiques qu’il peut partager avec des dirigeants publics tant dans la compréhension politique, l’organisation du système managérial que dans ses propositions de profils de collaborateurs.

Il est régulièrement amené à développer une activité connexe au travers de l’accompagnement des dirigeants et chefs de l’exécutif, lors de prise de fonctions ou de la survenance de situations délicates.

Son aisance dans les écosystèmes complexes et sa capacité au management interculturel l’amènent à développer les partenariats internationaux au sein du réseau INAC.

Les consultants.

Catherine Boilève
Directrice Conseil, responsable de la practice santé

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Catherine Boilève

Directrice Conseil, responsable de la practice santé

De formation supérieure en Ressources Humaines et Psychomotricienne DE, Catherine Boilève exerce sa double expertise du monde de la santé et des ressources humaines dans un premier temps au sein d’un grand laboratoire pharmaceutique (GSK), avec un focus sur le recrutement et le développement. Depuis une quinzaine d’années, elle intervient en tant que conseil en recrutement, évaluation, bilan professionnel et assessment dans le domaine de la santé auprès d’acteurs privés et publics. Convaincue que les enjeux se poursuivent au-delà des recrutements, elle est coach afin de proposer à ses clients un accompagnement plus global.

Éléonore Cazal
Consultante

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Éléonore Cazal

Consultante

Le conseil et l’accompagnement des dirigeants dans la mise en œuvre de grands projets est sa spécialité. Après huit années passées au sein d’une collectivité dont quatre à diriger le cabinet du maire d’une communauté urbaine de 200 000 habitants dont elle a accompagné la création, Eléonore Cazal connait parfaitement le fonctionnement des collectivités locales et ses complexités.

Ses expériences de conseil auprès de dirigeants du secteur public et parapublic lui confèrent une bonne lecture des enjeux et des attentes vis à vis de leurs futurs collaborateurs.

Spécialiste des politiques publiques, Eléonore Cazal est diplômée de Sciences Politiques par l’IEP de Lyon et en Politiques Urbaines par l’Institut d’Urbanisme de Lyon.

Elie Chancrogne
Consultant

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Elie Chancrogne

Consultant

Après 22 années d’expérience dans la Communication, dont 13 pour le groupe PMU / Equidia et plus de 50 missions de formations d’élus locaux (projets de territoire, rôle de l’élu, organisation du travail au sein des collectivités), Elie Chancrogne a accompagné l’exécutif d’une ville francilienne de 60 000 habitants pour la communication des dossiers stratégiques, et en chargé de mission sur la Métropole du Grand Paris. Il rejoint ensuite Quadra toujours en position de conseil, pour accompagner les collectivités locales et les structures publiques dans leur organisation et leurs recrutements.

Il a effectué avec succès plusieurs dizaines de recrutements de cadres dirigeants dans des structures aussi différentes que des communes, des intercommunalités rurales, des communautés d’agglomération, des départements, des régions, des universités, des agences ou des établissements publics.

Ce spécialiste des politiques publiques et des organisations des collectivités appréhende ainsi les contextes politiques et leurs enjeux, et maîtrise le fonctionnement interne des organisations publiques et de leurs systèmes décisionnels.

Géraldine Doger de Spéville
Directrice Conseil

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Géraldine Doger de Spéville

Directrice Conseil

Après une quinzaine d'années de management de projets culturels et artistiques au sein de structures publiques et privées, Géraldine de Spéville rejoint Quadra en septembre 2022. Sa connaissance approfondie des codes du luxe, du marché de l'art et de l'écosystème culturel lui permet de déployer des stratégies innovantes et pérennes fondées sur le savoir-faire et la culture de l'entreprise, et de définir les profils pouvant les concrétiser.

Avant de rejoindre Quadra, Géraldine de Spéville a dirigé le Comité professionnel des galeries d'art. Elle y a représenté la profession auprès des pouvoirs publics et des partenaires institutionnels, et accompagné les 320 galeries adhérentes dans l'exercice de leurs activités.

Préalablement rédactrice en chef d'une revue dédiée à l'art et la culture, et responsable de droits d'auteur pour les artistes plasticiens, Géraldine de Spéville a également acquis une expérience significative au sein d’institutions culturelles. Passionnée par les métiers d’art, Géraldine a commencé son parcours dans la décoration ; sa créativité est un atout dans ses missions pour les clients de Quadra.

Diplômée de l'école belge de peinture décorative Van der Kelen, Géraldine de Spéville a étudié l'Histoire de l'Art à l'Université Paris-Sorbonne, a effectué un MBA à l'ISC, et un Executive Master in Luxury Management (ESSEC - SDA Bocconi).

Anne Dumont-Lauvergne
Consultante

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Anne Dumont-Lauvergne

Consultante

Après 15 ans de direction des ressources humaines au sein de PME de taille significative dans les branches de la Métallurgie et du Négoce en Matériaux de Construction, Anne Dumont-Lauvergne a développé une expertise en matière d’enjeux RH pour accompagner la performance des équipes et des organisations. Elle détient une parfaite connaissance des métiers du Logement Social, secteur au sein duquel elle a occupé les fonctions de DRH durant 12 ans. Spécialisée dans l’évaluation des compétences et des potentiels, elle a rejoint l’équipe Immobilier, Aménagement et Habitat Social de Quadra pour contribuer au recrutement des équipes de direction mais aussi élaborer des référentiels de compétences propres à la profession dans la cadre d’Assessment ou de Development Center.

Elle est intervenante depuis de nombreuses années sur les enjeux stratégiques RH au sein d’Universités et d'Écoles de Commerce.

Anne Guérin
Consultante

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Anne Guérin

Consultante

Anne Guérin concentre le début de sa carrière en cabinets politiques. D’abord auprès du chef de cabinet du secrétaire d’Etat en charge de la réforme de l’Etat et de la simplification administrative, puis du ministre de l’Aménagement du territoire et des collectivités territoriales pour lequel elle s’est occupée de la communication et de la presse. A l’Assemblée nationale, elle s’est spécialisée sur les sujets liés au transport – réforme ferroviaire, loi d’orientation des mobilités – et à l’environnement, pour un député de la commission développement durable, ayant par la suite occupé des fonctions d’envergure nationale.

Ces expériences, associées à un forte capacité d’analyse et à une bonne connaissance des problématiques d’aménagement du territoire en lien avec les pouvoirs publics locaux, lui confèrent une compréhension fine des enjeux et acteurs de la sphère publique et institutionnelle, en adéquation avec le savoir-faire du pôle public de Quadra.

Spécialiste de la communication politique, Anne Guérin est diplômée du Magistère Management de la communication du Celsa Paris-Sorbonne.

Jean-Yves Lecocq
Senior advisor

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Jean-Yves Lecocq

Senior advisor

Médecin de formation, Jean-Yves Lecoq, rejoint l’industrie de santé pour y mener toute sa carrière. Après 4 ans dans des fonctions commerciales et d’encadrement d’équipes de visite médicale, il intègre le groupe pharmaceutique Britannique Glaxo à la tête de l’institut de formation. Il poursuit au sein du Laboratoire Jouveinal-Warner Lambert en qualité de Directeur Commercial, avant d'être rappelé 5 ans plus par GlaxoWellcome pour diriger les marketing Services. Vice-Président et Secrétaire Général membre du Comité exécutif du laboratoire GSK, il occupe des rôles, de Direction sur des fonctions opérationnelles et Corporate parmi les plus importantes. Il a notamment dirigé les fonctions Business development, Grands-Comptes, Affaires Publiques, Communication Corporate, Digital, Accès au Marché, prix et remboursement et gestion de crise. Senior Advisor au sein de la Practice Santé de Quadra, il est membre des CA de l’ACIP Santé et de l’association l’ENVOL.

Anne Lemaître
Consultante

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Anne Lemaître

Consultante

Après une première expérience en Finance dans des groupes anglosaxons spécialisés dans l’agroalimentaire, elle intègre un des leaders mondiaux du recrutement où elle se spécialise dans la recherche de cadres financiers.

Désireuse d’élargir son champ d’intervention, elle rejoint un premier cabinet d’approche directe où elle conseille le recrutement de cadres dirigeants sur les secteurs des biens de consommation, de l’industrie et des services.

Après plusieurs années passées en Allemagne et en Suisse auprès de clients internationaux, elle rejoint QUADRA en 2O22 et se dédie aux recrutements de cadres auprès d'ETI.

Cécile Maillard
Consultante

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Cécile Maillard

Consultante

Cécile Maillard a rejoint Quadra en 2009 pour y apporter son expertise de 16 années des secteurs événementiel et distribution. Elle intervient aujourd’hui sur les recherches de directeurs généraux, directeurs opérationnels principalement de l’univers du tourisme d’affaires (congrès, salons) de loisirs, et de l’entertainment mais également du retail et des services, de l’attractivité.

Diplômée de Neoma, elle débute sa carrière dans un cabinet d’ingénierie de formation, qu’elle poursuit dans le conseil et rejoint un spécialiste du développement international. Elle assure la promotion exposants, visiteurs et presse de l’ensemble des événements de Messe Berlin sur le marché français. Elle accompagne également les dirigeants de nombreuses entreprises dans leur quête de nouveaux marchés, en recrutant les collaborateurs ad hoc.

Guillaume Rivalland
Directeur Conseil

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Guillaume Rivalland

Directeur Conseil

Diplômé de Sciences Po Bordeaux en affaires politiques et internationales et confronté dès son entrée dans la vie active au conseil et à l’accompagnement de dirigeants, Guillaume Rivalland a servi durant huit ans des exécutifs en collectivités territoriales, au Parlement et en cabinets ministériels.

Il a ainsi acquis une expérience en matière de stratégie, de formation et d’animation d’équipes, y compris en situation de crise, et ce avec des interlocuteurs divers et de premier rang : Etat, collectivités et entreprises.

Spécialisé dans la gestion d’organisations complexes et la composition d’entourage de décideurs de haut niveau, il rejoint Quadra en 2020 en qualité de Directeur conseil.

Andréa Rouillard
Consultante

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Andréa Rouillard

Consultante

Biographie à venir

Jeanne Roverc’h
Consultante

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Jeanne Roverc'h

Consultante

Historienne des politiques jeunesse, Jeanne Roverc’h a complété sa formation initiale par une année de préparation au concours d’Administrateur à l’université Panthéon-Assas, ainsi que par un Master en Ressources humaines à la Sorbonne. Forte d’une première expérience dans un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement cadres dirigeants dans les secteurs du Luxe et du Retail, elle a rejoint Quadra-consultants en septembre 2021, afin de mettre ses compétences au service des practices public et luxe.

Catherine Boilève
Directrice Conseil, responsable de la practice santé

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Catherine Boilève

Directrice Conseil, responsable de la practice santé

De formation supérieure en Ressources Humaines et Psychomotricienne DE, Catherine Boilève exerce sa double expertise du monde de la santé et des ressources humaines dans un premier temps au sein d’un grand laboratoire pharmaceutique (GSK), avec un focus sur le recrutement et le développement. Depuis une quinzaine d’années, elle intervient en tant que conseil en recrutement, évaluation, bilan professionnel et assessment dans le domaine de la santé auprès d’acteurs privés et publics. Convaincue que les enjeux se poursuivent au-delà des recrutements, elle est coach afin de proposer à ses clients un accompagnement plus global.

Éléonore Cazal
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Éléonore Cazal

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Le conseil et l’accompagnement des dirigeants dans la mise en œuvre de grands projets est sa spécialité. Après huit années passées au sein d’une collectivité dont quatre à diriger le cabinet du maire d’une communauté urbaine de 200 000 habitants dont elle a accompagné la création, Eléonore Cazal connait parfaitement le fonctionnement des collectivités locales et ses complexités.

Ses expériences de conseil auprès de dirigeants du secteur public et parapublic lui confèrent une bonne lecture des enjeux et des attentes vis à vis de leurs futurs collaborateurs.

Spécialiste des politiques publiques, Eléonore Cazal est diplômée de Sciences Politiques par l’IEP de Lyon et en Politiques Urbaines par l’Institut d’Urbanisme de Lyon.

Elie Chancrogne
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Elie Chancrogne

Consultant

Après 22 années d’expérience dans la Communication, dont 13 pour le groupe PMU / Equidia et plus de 50 missions de formations d’élus locaux (projets de territoire, rôle de l’élu, organisation du travail au sein des collectivités), Elie Chancrogne a accompagné l’exécutif d’une ville francilienne de 60 000 habitants pour la communication des dossiers stratégiques, et en chargé de mission sur la Métropole du Grand Paris. Il rejoint ensuite Quadra toujours en position de conseil, pour accompagner les collectivités locales et les structures publiques dans leur organisation et leurs recrutements.

Il a effectué avec succès plusieurs dizaines de recrutements de cadres dirigeants dans des structures aussi différentes que des communes, des intercommunalités rurales, des communautés d’agglomération, des départements, des régions, des universités, des agences ou des établissements publics.

Ce spécialiste des politiques publiques et des organisations des collectivités appréhende ainsi les contextes politiques et leurs enjeux, et maîtrise le fonctionnement interne des organisations publiques et de leurs systèmes décisionnels.

Géraldine Doger de Spéville
Directrice Conseil

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Géraldine Doger de Spéville

Directrice Conseil

Après une quinzaine d'années de management de projets culturels et artistiques au sein de structures publiques et privées, Géraldine de Spéville rejoint Quadra en septembre 2022. Sa connaissance approfondie des codes du luxe, du marché de l'art et de l'écosystème culturel lui permet de déployer des stratégies innovantes et pérennes fondées sur le savoir-faire et la culture de l'entreprise, et de définir les profils pouvant les concrétiser.

Avant de rejoindre Quadra, Géraldine de Spéville a dirigé le Comité professionnel des galeries d'art. Elle y a représenté la profession auprès des pouvoirs publics et des partenaires institutionnels, et accompagné les 320 galeries adhérentes dans l'exercice de leurs activités.

Préalablement rédactrice en chef d'une revue dédiée à l'art et la culture, et responsable de droits d'auteur pour les artistes plasticiens, Géraldine de Spéville a également acquis une expérience significative au sein d’institutions culturelles. Passionnée par les métiers d’art, Géraldine a commencé son parcours dans la décoration ; sa créativité est un atout dans ses missions pour les clients de Quadra.

Diplômée de l'école belge de peinture décorative Van der Kelen, Géraldine de Spéville a étudié l'Histoire de l'Art à l'Université Paris-Sorbonne, a effectué un MBA à l'ISC, et un Executive Master in Luxury Management (ESSEC - SDA Bocconi).

Anne Dumont-Lauvergne
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Anne Dumont-Lauvergne

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Après 15 ans de direction des ressources humaines au sein de PME de taille significative dans les branches de la Métallurgie et du Négoce en Matériaux de Construction, Anne Dumont-Lauvergne a développé une expertise en matière d’enjeux RH pour accompagner la performance des équipes et des organisations. Elle détient une parfaite connaissance des métiers du Logement Social, secteur au sein duquel elle a occupé les fonctions de DRH durant 12 ans. Spécialisée dans l’évaluation des compétences et des potentiels, elle a rejoint l’équipe Immobilier, Aménagement et Habitat Social de Quadra pour contribuer au recrutement des équipes de direction mais aussi élaborer des référentiels de compétences propres à la profession dans la cadre d’Assessment ou de Development Center.

Elle est intervenante depuis de nombreuses années sur les enjeux stratégiques RH au sein d’Universités et d'Écoles de Commerce.

Anne Guérin
Consultante

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Anne Guérin

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Anne Guérin concentre le début de sa carrière en cabinets politiques. D’abord auprès du chef de cabinet du secrétaire d’Etat en charge de la réforme de l’Etat et de la simplification administrative, puis du ministre de l’Aménagement du territoire et des collectivités territoriales pour lequel elle s’est occupée de la communication et de la presse. A l’Assemblée nationale, elle s’est spécialisée sur les sujets liés au transport – réforme ferroviaire, loi d’orientation des mobilités – et à l’environnement, pour un député de la commission développement durable, ayant par la suite occupé des fonctions d’envergure nationale.

Ces expériences, associées à un forte capacité d’analyse et à une bonne connaissance des problématiques d’aménagement du territoire en lien avec les pouvoirs publics locaux, lui confèrent une compréhension fine des enjeux et acteurs de la sphère publique et institutionnelle, en adéquation avec le savoir-faire du pôle public de Quadra.

Spécialiste de la communication politique, Anne Guérin est diplômée du Magistère Management de la communication du Celsa Paris-Sorbonne.

Jean-Yves Lecocq
Senior advisor

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Jean-Yves Lecocq

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Médecin de formation, Jean-Yves Lecoq, rejoint l’industrie de santé pour y mener toute sa carrière. Après 4 ans dans des fonctions commerciales et d’encadrement d’équipes de visite médicale, il intègre le groupe pharmaceutique Britannique Glaxo à la tête de l’institut de formation. Il poursuit au sein du Laboratoire Jouveinal-Warner Lambert en qualité de Directeur Commercial, avant d'être rappelé 5 ans plus par GlaxoWellcome pour diriger les marketing Services. Vice-Président et Secrétaire Général membre du Comité exécutif du laboratoire GSK, il occupe des rôles, de Direction sur des fonctions opérationnelles et Corporate parmi les plus importantes. Il a notamment dirigé les fonctions Business development, Grands-Comptes, Affaires Publiques, Communication Corporate, Digital, Accès au Marché, prix et remboursement et gestion de crise. Senior Advisor au sein de la Practice Santé de Quadra, il est membre des CA de l’ACIP Santé et de l’association l’ENVOL.

Anne Lemaître
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Après une première expérience en Finance dans des groupes anglosaxons spécialisés dans l’agroalimentaire, elle intègre un des leaders mondiaux du recrutement où elle se spécialise dans la recherche de cadres financiers.

Désireuse d’élargir son champ d’intervention, elle rejoint un premier cabinet d’approche directe où elle conseille le recrutement de cadres dirigeants sur les secteurs des biens de consommation, de l’industrie et des services.

Après plusieurs années passées en Allemagne et en Suisse auprès de clients internationaux, elle rejoint QUADRA en 2O22 et se dédie aux recrutements de cadres auprès d'ETI.

Cécile Maillard
Consultante

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Cécile Maillard

Consultante

Cécile Maillard a rejoint Quadra en 2009 pour y apporter son expertise de 16 années des secteurs événementiel et distribution. Elle intervient aujourd’hui sur les recherches de directeurs généraux, directeurs opérationnels principalement de l’univers du tourisme d’affaires (congrès, salons) de loisirs, et de l’entertainment mais également du retail et des services, de l’attractivité.

Diplômée de Neoma, elle débute sa carrière dans un cabinet d’ingénierie de formation, qu’elle poursuit dans le conseil et rejoint un spécialiste du développement international. Elle assure la promotion exposants, visiteurs et presse de l’ensemble des événements de Messe Berlin sur le marché français. Elle accompagne également les dirigeants de nombreuses entreprises dans leur quête de nouveaux marchés, en recrutant les collaborateurs ad hoc.

Guillaume Rivalland
Directeur Conseil

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Guillaume Rivalland

Consultant

Diplômé de Sciences Po Bordeaux en affaires politiques et internationales et confronté dès son entrée dans la vie active au conseil et à l’accompagnement de dirigeants, Guillaume Rivalland a servi durant huit ans des exécutifs en collectivités territoriales, au Parlement et en cabinets ministériels.

Il a ainsi acquis une expérience en matière de stratégie, de formation et d’animation d’équipes, y compris en situation de crise, et ce avec des interlocuteurs divers et de premier rang : Etat, collectivités et entreprises.

Spécialisé dans la gestion d’organisations complexes et la composition d’entourage de décideurs de haut niveau, il rejoint Quadra en 2020 en qualité de Directeur conseil.

Andréa Rouillard
Consultante

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Biographie à venir

Jeanne Roverc’h
Consultante

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Jeanne Roverc'h

Consultante

Historienne des politiques jeunesse, Jeanne Roverc’h a complété sa formation initiale par une année de préparation au concours d’Administrateur à l’université Panthéon-Assas, ainsi que par un Master en Ressources humaines à la Sorbonne. Forte d’une première expérience dans un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement cadres dirigeants dans les secteurs du Luxe et du Retail, elle a rejoint Quadra-consultants en septembre 2021, afin de mettre ses compétences au service des practices public et luxe.

Les chargés de recrutement.

Virginie Borrelly
Chargée de recrutement

Salma Chamakh
Chargée de recrutement

Alice Dubreuil
Chargée de recrutement

Clémence Guille
Chargée de recrutement

Theo Hauw
Chargé de recrutement

Mickael Le Saint
Chargé de recrutement

Morgane Mukenge
Chargée de recrutement

Marion Ollieu
Chargée de recrutement

Clément Pousset
Chargé de recrutement

Hélène Rougier
Chargée de recrutement

Marion Vial
Chargée de recrutement

Virginie Borrelly
Chargée de recrutement

Salma Chamakh
Chargée de recrutement

Alice Dubreuil
Chargée de recrutement

Clémence Guille
Chargée de recrutement

Theo Hauw
Chargé de recrutement

Mickael Le Saint
Chargé de recrutement

Morgane Mukenge
Chargée de recrutement

Marion Ollieu
Chargée de recrutement

Clément Pousset
Chargé de recrutement

Hélène Rougier
Chargée de recrutement

Marion Vial
Chargée de recrutement

Les ressources transverses.

Virginie Masson
Responsable administratif et financier

Virginie Chapulliot
Assistante

Virginie Rialland
Assistante

Christine Dautrevaux
Assistante

Julie David
Assistante

Lucie Fenet
Assistante

Virginie Masson
Responsable administratif et financier

Virginie Chapulliot
Assistante

Virginie Rialland
Assistante

Christine Dautrevaux
Assistante

Julie David
Assistante

Lucie Fenet
Assistante