Directeur des moyens techniques

Client

Trappes, 33000 habitants (surclassée 40/80) est l'une des communes les plus attractives des Yvelines, avec une croissance de sa population de 10 % en 5 ans, un fort attachement à la ville, une vie locale, associative et culturelle, dense. La ville connait un renouvellement urbain important, avec un impact positif sur le cadre de vie, et une demande de qualité de service par les habitants.
La nouvelle équipe élue en 2020 porte un projet ambitieux pour la ville, qui se traduit par une réorganisation des services pour mieux répondre à la demande des habitants et des élus.
Une nouvelle équipe de direction générale est en cours de constitution et la DGST est en cours d'évolution. La direction des moyens techniques pilote l'exploitation des aménagements de la ville et l'entretien (espaces publics et bâtiments). Le centre technique municipal abrite l'ensemble des régies, dont le patrimoine bâti, l'espace public, la propreté, le parc automobile, la logistique, la sécurité des ERP.
L'organisation et le suivi des missions, le pilotage des plans de charge, la mise en place de process pour le suivi des demandes d'interventions, et plus globalement la transversalité avec les directions opérationnelles de la collectivité sont des enjeux essentiels du poste. L'évolution de la posture des régies vers une dimension plus préventive que réactive est également un aspect essentiel de l'évolution à mener. Avec plus de 50 agents sous la responsabilité de la Direction des moyens techniques, l'accompagnement managérial et le sens des missions sont des éléments prégnants à développer sur un tel poste.
Afin de renforcer son organisation, la Ville de Trappes recherche son Directeur des moyens techniques (f/h).

Poste

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services Techniques, vous conduisez, managez et coordonnez les équipes des régies " bâtiments ", " espaces verts ", " propreté urbaine ", les pôles " logistique ", " garage ", " sécurité incendie dans les ERP " placés sous votre autorité.
Vous définissez l'organisation interne et les articulations entre services, en termes de rôle et de responsabilités. Vous concevez les outils nécessaires à l'amélioration de la performance et de l'organisation (mise en place de procédures, de plannings, de tableaux de bord, de suivi des temps de travail …). Vous constituez une équipe de cadres intermédiaires pour mener à bien les missions demandées.
Vous planifiez, préparez et suivez les travaux en coordination avec la Direction des grands projets et le pôle " coordination et suivi des travaux " de la DGST. Vous déterminez et planifiez un programme de travaux d'entretien du patrimoine bâti et des espaces publics en lien avec les directions chargées du pilotage de l'entretien du patrimoine (service des Bâtiments/service voirie - aménagement).
Vous identifiez les moyens techniques et humains nécessaires aux missions, diagnostiquez la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste ou une entreprise est indispensable, suivez les prestataires et évaluez leurs prestations de service.

Vous identifiez les besoins de formations et les habilitations nécessaires. Vous recherchez les remplaçants lors d'absences, et favorisez un climat social apaisé et respectueux basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits.
Vous assurez la liaison avec le service des Ressources Humaines, construisez et suivez le budget avec les outils adéquats. Vous réalisez la veille juridique et technique, et faites respecter les normes environnementales et les consignes hygiène et sécurité.

Profil

Diplômé du supérieur, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur technique (bâtiment et/ou travaux publics). Vous connaissez le contexte des collectivités et les différents modes de gestion des services publics. Vous avez connaissances des règlementations diverses du bâtiment (sécurité, accessibilité, hygiène, normes environnementales…)
Manager reconnu, vous savez organiser le travail de vos équipes, piloter l'activité et la charge de travail, accompagner les managers intermédiaires dans leurs fonctions, organiser les process de suivi de l'exploitation.
En capacité d'œuvrer en transversalité, vous disposez de qualités relationnelles permettant un travail enrichi avec les partenaires. Vous êtes organisé et savez organiser la priorisation des missions.
Vous possédez des capacités managériales et rédactionnelles certaines.
Ouvert aux titulaires de catégorie A, à défaut contractuels.

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