Détails du poste :

Directeur des Services Techniques H/F

Client

La ville de Montfermeil est située à l'est de Paris (15 km) au carrefour des départements 93, 77 et 94. Elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée à 15km de trois pôles économiques majeurs que sont Paris, Roissy et Marne-la-Vallée. Elle est déjà desservie par le tramway T4 et le sera par la ligne 16 en 2030. C’est une commune de 29 0000 habitants, en plein développement avec un accueil potentiel de population nouvelle. Ville nature avec ses 69 ha d’espaces verts, elle s’engage dans de nombreuses politiques ambitieuses, à la fois sur le plan technique et environnemental pour s’inscrire dans une logique de transition qui profite à l’ensemble de la population. Commune engagée dans une dynamique de mutation, elle est résolument tournée vers l’avenir et soucieuse de contribuer à une société enracinée et durable en portant les projets fédérateurs du mandat et ceux à venir (rénovation et extension d’école, nouveau poste de police municipale, tiers lieu numérique, ambitions sur la permaculture et l’apiculture, nouveaux équipements sportifs... …)


Afin de répondre aux ambitions de l'équipe municipale, la Ville recherche le prochain
Directeur des Services Techniques (F/H)

Poste


Sous l’autorité du maire, rattaché au Directeur Général des Services, le DST est membre d’un comité de direction collégial et solidaire et participe au pilotage collectif des missions stratégiques et opérationnelles de la Ville. Le DST accompagne la direction générale et les élus dans leurs décisions sur l'ensemble des domaines relevant de vos attributions.
Très impliqué dans la réactivité de ses équipes opérationnelles, le DST pilote un budget de 6 M€ de fonctionnement et de 17 M€ d’investissement et manage l’ensemble des équipes techniques de la Ville (95 agents) dont trois directeurs(A+) en direct : La direction du Patrimoine bâti, de la voirie mobilité et du développement durable.
Il est attendu du cadre dirigeant une forte intégration de la dimension environnementale et énergétique dans l’ensemble des projets de réhabilitation et de rénovation thermique en cours et à venir.
Dans un contexte d’investissements importants, il mène une démarche proactive de recherche de financements auprès des partenaires de la collectivité.
Il définit les orientations stratégiques d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité en proposant un plan stratégique de développement et de maintenance des équipements et des infrastructures (bâtiments, voirie, pistes cyclables, espaces verts, aménagement de l’espace public, éclairage public…).

Alliant sens de l’organisation et de l’anticipation dans le cadre du Plan Pluriannuel d’investissement et d’équipements dont il garantit délais, coûts et qualité, le DST conforte les efforts de ses équipes dans l’établissement et l’optimisation d’un plan pluriannuel de fonctionnement pour davantage d’économies d’énergie, une meilleure anticipation de la maintenance et un pilotage agile de l’aménagement et l’entretien de la voirie. Il participe à l’élaboration d'un schéma directeur immobilier et énergétique d'un parc de plus de 100 bâtiments et de plus de 90 000 m2 de surface sous couvert de l'ADEME et ainsi accélérer la transition écologique initiée par la collectivité.

Le cadre recherché est aguerri à la réglementation des marchés publics, des principes de gestion budgétaire et du suivi des dépenses publiques et doit savoir apprécier les risques juridiques et financiers ainsi que l’évolution du cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques et des règles d’hygiène et de sécurité.

Profil

De formation technique supérieure, le DST dispose d’une expérience réussie de direction générale dans la sphère publique ou de management d’équipes techniques pluridisciplinaires au sein d’une grande entreprise de BTP. Le poste intéresse un ingénieur (h/f) territorial, principal ou hors classe voire un contractuel, doté d'une expérience solide de management et de développement de projets transversaux. Pragmatique, le candidat est reconnu pour sa pratique managériale et sa vision stratégique.
Le sens du but à atteindre, de l'évaluation de ses objectifs, une réelle disponibilité et des qualités relationnelles sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Autonomie, capacité d’anticipation et réactivité sont des qualités attendues pour réussir à accompagner le fort portage politique assumé par l’exécutif.

Informations :

Ref: 29025/QUA

Secteur : Collectivités territoriales et assimilés

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